為深入推進“三全育人”綜合改革，落實“聆聽學生心聲，貼近學生需求，關心學生成長，促進學院發展”的育人理念，拓寬學生參與學院事務管理的渠道，2022年3月19日下午，Betvictor中文版于實訓樓B603開展了“院長下午茶”主題活動。

在活動的準備階段，Betvictor中文版分團委、學生會通過向全院學生征集關于大學生思想動态、學業和生活、學生管理和服務等方面的問題，并面向Betvictor中文版在校學生選取代表參與活動。

活動的形式是Betvictor中文版副院長（臨時負責）劉紅軍與十三名學生代表在輕松、自由的“下午茶”氛圍内，面對面的進行深入、融洽的交流。

活動伊始，劉紅軍帶領着同學們回顧了Betvictor中文版及專業發展曆程，讓同學們更好的認識Betvictor中文版，增強了對學院的歸屬感。劉紅軍希望每個專業都應打造出自己的特色，學院也将以團隊建設為抓手，以人才帶動人才，發揮團隊效應。每個專業的同學也應該努力學習專業知識，提升綜合素質，成為專業型、複合型人才，為建功商院、建功宿院做出貢獻。

接下來，在輕松愉快的氛圍内，同學們也就大學生關注的熱點問題進行提問交流。在學院培養模式方面，深入讨論交流了應用型本科高校與研究性本科高校的區别，進一步探讨了如何增強大學生學術研究與科研能力，培養學生自主能力。在考研升學方面，劉紅軍也積極回應學生訴求，表示在下一步的學院工作中，加強專業老師對考研升學的指導，邀請考研成功的畢業生分享經驗等。同時，劉紅軍也就學生關心關注的學習和生活問題進行了積極的指導，在課程安排、考研教室安排、畢業論文指導、畢業實習實踐指導方面做出了相應的解答，并期盼同學們加強與學院的溝通與交流，共同為Betvictor中文版學子的學業和生活創造更好的條件，也希望學院學子能努力學習，積極投身于建設美好宿院中。

一問一答間，情義暖心田。此次Betvictor中文版的“院長下午茶”主題活動不僅加強了學院領導與學生之間的交流，為學生的未來學習生活給出了明晰的指導和建議，也進一步推進了學院“全員、全過程、全方位”育人工作，完善了學院思想政治教育工作，提升了學院管理育人、服務育人的針對性與實效性。

（撰稿：曹超超     審核：劉紅軍）