2023年度述職述德述廉報告
Betvictor中文版黨委副書記、院長 劉紅軍
2023年，在學校黨委和行政的堅強領導下，在班子成員的支持和幫助下，我忠誠履職、擔當盡責，紮實推進各項工作取得實效。現将本人在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下。
一、加強黨性學習，提高綜合素質
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深學細悟、宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神、省委十一屆五次、六次全會精神，以及有關高教改革發展的政策文件等，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。聚焦立德樹人根本任務，落實學校“兩個達成”重點工作部署，不斷提升政治素養，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐,以忠誠幹淨擔當的實際行動為學校申碩和地方應用型高水平大學建設添磚加瓦。
二、勤政務實擔當，全面履職盡責
（一）教學管理更加規範，教學質量進一步提升
1.順利完成本年度所有課程的教學任務，無教學事故。完成2023屆畢業論文答辯及相關材料審核、歸檔工作，并開展了2024屆畢業論文開題相關工作。進一步加強實習實訓管理工作，完成2023屆畢業實習材料收集整理及2024屆畢業實習安排工作。
2．學院堅持院領導帶隊值班制度，院督導聽評課制度，青年教師導師制度，以學院教學信息員會議為抓手，及時掌握教師及學生在教學環節中存在的問題，不斷完善多形式、多渠道的教學質量監控體系，全方位提高教學質量。
3.加強課程實訓力度，不斷加強實踐創新能力培養。組織學生赴徽香源直播基地、連鎖門店、生産車間實地開展課程實訓。組織學生到新媒體營銷實訓室開展直播實踐、學科競賽直播訓練等。培養了學生新媒體營銷實踐能力，初步打造了學院直播團隊。
（二）加強學科專業建設，電子商務國家級一流本科建設專業穩步推進，科研取得新成績
1.根據學科專業建設整體規劃的要求，不斷加強學科專業建設内涵，助力學科專業建設提質增效。一是以現代教育思想和教學理念為指導，以立德樹人為根本任務，圍繞特色人才培養目标，完成2023版人才培養方案修訂工作。二是根據電子商務國家級一流本科專業建設方案要求，進一步加強課程建設，通過制定《Betvictor中文版重點課程建設方案》，優化課程結構，打造“245”金課體系。三是以校地校企合作為契機，不斷完善校企協同育人機制，強化專業特色；不斷推進會計學省級一流專業建設。
2.進一步落實“地方性、應用型”辦學定位，加強校企校地合作，積極推進“4510”工程。積極響應安徽融入長三角一體化行動計劃，在學校領導的支持下，學院立足于校級科研平台和鄉村振興與區域經濟發展的科研團隊，服務于區域經濟社會發展。Betvictor中文版領導積極帶隊走訪、對接宿州市四縣一區30餘家企業，為相關企業銷售平台搭建及渠道開發等科技攻關服務。派出胡發剛、王翠兩位博士，作為學校首批赴砀山的博士科技專員，深度參與公司運營管理。學院積極與服務單位對接，開展科技支持與幫扶工作。與灰古鎮八張村、憶中味等開展直播電商洽談、合作。
3.進一步深化和擴展與京東的合作，簽訂了Betvictor中文版﹒京東産教融合中心共建合作協議，将京東電商全生态搬進校園，真正實現把企業搬進校園。與徽香源、華成種業共建《連鎖經營管理》課程，兩個公司組建了由公司高管組成的授課團隊，承擔《連鎖經營管理》課程授課任務。
（三）多措并舉，科研工作取得新成績
1.積極組織申報各類科研項目，Betvictor中文版教師科研工作空前積極高漲，項目申報審批成功數顯著增加。2023年度獲批安徽省哲學社會科學規劃課題4項，安徽省社會科學創新發展課題4項，省教育廳人文社科重大項目1項、重點項目2項、校級重點1項，取得科研的質量與數量上的突破。教師發表49篇學術論文，其中一類、二類論文18篇，top期刊2篇。
2.深度參與宿州市智庫聯合體重點研究課題3項調研課題成果獲得市委書記楊軍簽批。3篇咨政報告獲得遼甯省政協領導簽批采納，2篇咨政報告獲宿州市政府主要領導簽批采納，Betvictor中文版的科研服務地方發展能力進一步提升，強有力的貫徹和打造“三地一區”、服務“十大新興産業”的建設，增強和鞏固了應用型本科高校的定位。
3.學術交流工作取得新進展。積極組織開展國内外學術交流，選派教師參加國内外線上、線下相關專業學術研讨會、年會40餘場次，其中教師代表做報告10場。學院積極邀請國内外領域專家做學術報告3場，進一步激發了年青教師科研的熱情；承辦學術研讨會“數字經濟賦能農村電商高質量發展學術研讨”，邀請4名國内外行業專家做學術報告，專業教師郭玉俠做專題報告，提升了學院知名度和開闊了教師視野；承辦國家級學術會議“中國數量經濟學會長江三角洲經濟研究分會2023年會”，邀請20餘名國内外行業專家做學術報告。
（四）聚焦立德樹人根本任務，師資隊伍建設取得新進展
1.按照學校部署，啟動師德師風建設年活動，制訂“師德師風建設年”活動方案，已累計召6場開師德師風專題會議，堅持師德師風工作月反饋制度。
2.全過程支持和鼓勵教師參加職稱評定、在職攻讀博士學位，師資隊伍不斷加強，職稱結構進一步完善，人才梯隊發展更加科學。2023年1名教師晉升教授職稱，2名教師申報晉升副教授職稱、6名教師申報晉升講師職稱。新增3名教師在職攻讀博士學位，目前有7名教師在職攻讀博士學位。
3.全面加強新進教職員工培訓指導工作。經過2022年培訓考核，8名新進教師取得高校教師資格證，同時組織1人參加新一輪的新進教師崗前培訓。完成對6名青年教師與11名導師的導師制考核工作，并為新一輪1名青年教師安排了3名導師，招聘專職教務員1名。
4.多渠道加強師資隊伍實踐能力發展，堅持“走出去、請進來”相結合，全年共安排多名教師赴企事業單位實踐鍛煉均三個月年以上，組織教職員工深入企業走訪調研40餘人次，選派3名優秀骨幹教師做訪問學者。新增聘請校外行業導師36人，全年專業技術人員參加各類線上線下進修培訓260餘人次，各類參加學術會議、研讨會等30餘場。
（五）學生創新實踐應用能力不斷增強
組織參加全國大學生互聯網+創新創業大賽、全國大學生電子商務三創賽、全國大學生管理決策模拟大賽、安徽省大學生質量文化與品牌創意設計大賽、安徽省大學生服務外包創新創業大賽、安徽省大學生金融投資創新大賽、安徽省大學生國際貿易綜合技能大賽等十餘項A、B類賽事，獲三等獎以上獎項75項，其中一等獎4項、二等獎18項、三等獎63項的優異成績。立項建設6項國家級大學生創新創業訓練項目，21項省級大學生創新創業訓練項目。
（六）教師教學能力不斷提升
2023年，以教師教學創新大賽、青年教師教學競賽等教學比賽為核心，以重點培育課程為基礎，開展了課程建設及青年教師教學能力提升活動，使青年教師教學能力不斷得到提升。在學校青年教師教學競賽中，教師榮獲二等獎1項、優秀獎1項；在學校“教案評比”活動中，教師榮獲一等獎1項、二等獎1項優秀獎1項；在學校課程思政教學案例評選中，教師榮獲包括一、二、三等獎在内的獎項7項。
（七）落實意識形态“一崗雙責”
積極發揮課堂思想政治教育主渠道作用，落實立德樹人根本任務，引導教師開展課程思政工作。通過談話交流、課程思政示範課、青年教師教學能力提升等活動，以省級、校級課程思政示範課建設為抓手，不斷強化意識形态工作，共31位教師參加了高校教師課程思政教學能力培訓并獲取證書，深入學習貫徹《安徽省教育廳關于切實加強高等學校法治工作的意見》，通過工作例會、理論學習中心組（擴大）學習會、典型案例宣講等形式開展形式多樣的法治安全教育活動。
三、廉潔自律，力争帶頭表率
認真遵守黨章黨規，認真執行“八項規定”精神，廉潔自律，按規定如實報告個人有關事項，認真落實黨風廉政建設責任制。在工作上能服從學校安排，準确進行角色定位，任勞任怨，在做好分管工作的同時，認真履行一崗雙責，加強教學科研行政管理工作的黨建、意識形态和安全穩定工作。
四、存在的問題及努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如系統地學習理論，對學院老師的指導還不夠，工作效率還需提升，學院學科專業建設深度還不夠。在今後的工作中，我将以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，學深悟透、融會貫通。圍繞學校“兩個建成”重要目标，團結依靠全院教職員工，持續改進工作作風，堅持抓機遇、謀發展、促改革、強内涵，全力以赴履職盡責，不斷提升學院的特色和品牌，為學校發展建設作出新的更大貢獻。
