一、集團簡介

百世是由信息技術和供應鍊資深專家聯合組建的創新型智慧供應鍊服務提供商！百世結合互聯網、信息技術和傳統物流服務，創造新的颠覆性商業模式整合中國龐大的物流行業，提高效率和信息化的應用。百世中國區總部紮根于美麗的西子湖畔——杭州，目前已在全國範圍内建立起多級營運中心，配送網絡覆蓋全國，延深至縣、鄉級區域。通過完整、系統的合作夥伴認證管理體系，專業的供應鍊解決方案設計，先進的信息技術和公司自行研發的綜合營運平台GeniMax系統，百世為國内外企業提供綜合供應鍊設計和物流服務。經過幾年的努力，企業規模迅速擴大，每年高速發展，現有七大事業部，向客戶提供綜合供應鍊、快遞、快運和軟件服務，截至2017年3月，在全國已建立了678個運作中心和420餘萬平米的倉庫及轉運中心，擁有30000多全職員工和上萬個認證加盟商及合作夥伴，倉儲配送網絡覆蓋全國，并延深至縣、鄉級區域。公司的核心理念是投資技術和人。

· 2017年百世集團在美國紐約證券交易所上市，交易代碼為BSTI

· -成為"電子商務生态安全聯盟"成員

· -獲得中國物流業大獎“金飛馬”獎中“中國十佳物流企業”、“中國品牌價值百強物流企業”、“2017‘雙11’公衆最滿意快遞物流公司金獎”三項大獎

· -獲得中國電子商務協會物流專業委員會頒發的“2017年度中國電子商務物流服務十強（配送）”與“2017年度中國電子商務物流客戶滿足度金獎”

· -百世國際獲得中國跨境電子商務專業委員會頒發的中國最具價值跨區域海外倉；以及由中國（杭州）跨境電子商務綜合試驗區建設領導小組辦公室頒發的物流服務創新獎！

百世以互聯網、信息技術和創新的力量為整個物流行業帶來革命性變化，緻力于打造一站式的物流和供應鍊服務平台，為客戶提供高效的服務和體驗，成為最值得信賴和尊重的物流領導者。

二、實習崗位信息

任職要求（通用）：具備良好的溝通，協調，組織能力。吃苦耐勞，有責任心，積極認真，有良好的團隊協作意識。

三、薪資福利

1、綜合薪資3000-4500元，畢業後公司接納就業，根據個人的工作業績定崗定薪；

2、提供免費食宿，部分宿舍有空調、淋浴，wifi等設施；

3、按國家規定繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪法定假，等帶薪假期；提供話費補貼，年終獎激勵、每年固定調薪，提供健康體檢等；

4、公司提供豐富的集體活動福利：公司年會、運動會、周年慶、生日會、缤紛下午茶、各類社團活動、團建活動、公益活動等；

四、培養和晉升

1、培訓和輪崗：

l 實習期間接受專項培訓，從基本技能、行業知識、軟素質提升、辦公軟件應用、心理輔導等方面全面提升；

l 參與公司全面的輪崗計劃，全方位認識和接觸物流工作，為後續職業發展奠定紮實的基礎；

2、競聘和儲備：

l 實習期間表現優秀的給予競聘或儲備機會，可競聘到職能崗位，也可儲備成為基層現場的組長或主管；

l 推薦參加《嗨跑金種子——儲備組長培養項目》、《Mini Gold金牌基層主管培訓項目》等經典培訓項目。

3、晉升通道：畢業轉正，根據實習期間的表現，可朝兩個通道發展；

l 業務通道：新員工→助理→專員→講師→專家；

l 管理通道：新員工→組長→主管→經理→總監；

五、實習地點

實習地點為全國安排，可按學生的意願進行實習地點的分配(主要地點為上海、浙江)

六、聯系方式