一、企業簡介：

蘇甯創立于1990年，始終緻力于商業零售經營，建立了覆蓋海内外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平台, 在中國和日本擁有兩家上市公司。2016年，蘇甯以1582.68億元的品牌價值，位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位，年銷售規模超過3500億元人民币，擁有員工18萬人，是中國最大的零售服務企業。

蘇甯秉承“引領産業生态、共創品質生活”的企業使命，蘇甯産業經營不斷拓展，下設蘇甯雲商、蘇甯置業、蘇甯文創、蘇甯投資、蘇甯金控、蘇甯體育六大産業集團，形成商業、地産、文創、投資、金融、體育六大産業協同發展的格局。

儲備幹部采取特殊渠道、定向培養的方式，整合企業優秀培訓資源，快速培養，通過融入蘇甯，輪崗定位，團隊帶領，最終培養成集團的中高層管理骨幹。培養形式包括一對一帶教，專業培訓，輪崗帶教等。

二、招聘崗位：

雲店儲備幹部（招聘人數：10人）

崗位職責：

1、根據集團下達的年度經營（銷售、毛利和利潤）目标，合理制定、實施月度經營計劃；

2、協助負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理；

3、根據市場和門店實際情況，制定相應的銷售、活動、引流以及異業拓展策略并落地執行；

4、協助規劃門店預算，對門店各項費用進行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效；

5、協助提升店面服務質量，樹立店面優秀服務口碑。執行店面基礎管理流程和規章制度，營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；

6、協助負責門店團隊建設、梯隊建設及人員管理，定期選拔及培養V購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員；

7、協助執行集團的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，确保決議的貫徹執行；

8、協助建立良好的溝通渠道，定期向上級彙報經營計劃執行情況、盈虧情況、經營過程中存在的問題及整改建議；建立門店與客戶、上級部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，處理各種突發事件，保證門店日常經營的順利開展。

任職要求：

1、專業不限；

2、對零售、電子商務行業感興趣，有用戶思維和營銷意識；

3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力；

4、良好的執行力、創新力與抗壓能力；

5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力；

6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先；

7、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

金融财富中心儲備幹部：（招聘人數：4人）

崗位職責：

1、全面負責金融專區的經營與管理工作；

2、負責易付寶、零錢寶用戶發展、APP下載及理财、消費金融業務的落地銷售和推廣；

3、落實總部下達的銷售任務和指标以及各種活動方案的執行，接待顧客對金融産品和業務的咨詢需求并達成銷售，進行長期的客戶維護，做好新客戶的開發及老客戶的再開發。

任職要求：

1、本科及以上學曆，經濟類、市場營銷類相關專業優先；銷售經驗豐富或熟悉消費信貸市場的可放寬至大專以上學曆；

2、1年以上市場銷售工作經驗，具有消費信貸銷售經驗或在蘇甯門店銷售業績較好、工作資曆較深者優先；

3、具有較強的溝通能力、學習能力、市場拓展能力和風險防控能力。

人事專員：（招聘人數：2人）

崗位要求：

1、負責業務體系的人力資源的支持工作；

2、具體負責業務體系幹部的任用調整、梯隊建設需求分析；

3、根據體系發展需求及人員現狀，及時做好招聘需求、業務培訓需求的确認，并反饋至所在大區幹部管理、招聘、培訓、人事薪酬等部門做好配套的組織實施、訂單落實等工作，為所對接體系提供專業的人力資源支持。

任職要求：

1、大專及以上學曆；

2、3年以上大中型企業人力資源基礎手續相關工作經驗、熟知當地勞動政策；

2、具有較強的親和力、協調能力。

物流倉儲儲備幹部（招聘人數：10人）

崗位職責：

作為物流子公司核心儲備人員，深入業務一線，開展倉儲、快遞、營銷運營管理工作；

保持對行業的關注，開展物流服務能力建設相關工作；

協助開展市場宣傳工作，開拓外部業務，持續推動蘇甯物流社會化；

負責開展人員管理、培訓相關工作。

任職要求：

物流管理、運輸管理、供應鍊管理相關專業；

熱愛物流行業，對物流行業有一定了解，期望在物流行業發展，

有物流實習經曆；

3,、有想法和創新意識，能吃苦、具備較好的執行力和服從性；

優秀的表達和溝通能力，良好的組織及統籌能力。

營銷儲備幹部（招聘人數：10人）

崗位職責：

1、根據集團下達的年度經營（銷售、毛利和利潤）目标，合理制定、實施月度經營計劃；

2、協助負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理；

3、根據市場和門店實際情況，制定相應的銷售、活動、引流以及異業拓展策略并落地執行；

4、協助執行集團的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，确保決議的貫徹執行；

5、協助建立良好的溝通渠道，定期向上級彙報經營計劃執行情況、盈虧情況、經營過程中存在的問題及整改建議；建立門店與客戶、上級部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，處理各種突發事件，保證門店日常經營的順利開展。

任職要求：

1、專業不限；

2、對零售、電子商務行業感興趣，有用戶思維和營銷意識；

3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力；

4、良好的執行力、創新力與抗壓能力；

5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力；

6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先；

7、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

紅孩子母嬰儲備幹部（招聘人數：10人）

崗位職責：

負責連鎖店的經營與管理工作，落實總部及各級公司對店面銷售管理、會員經營、市場規劃、基礎管理等工作的要求，通過店面精細化管理，全面提升連鎖店銷售、會員經營、服務質量與管理水平。

任職要求：

1、專業不限；

2、對零售、電子商務行業感興趣，有用戶思維和營銷意識；

3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力；

4、良好的執行力、創新力與抗壓能力；

5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力；

6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先；

7、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

三、薪酬福利：

1、入職簽訂實習協議，按照日薪标準發放實習生工資（88元/天），實習期滿根據實習表現，企業與實習生雙向選擇是否簽訂勞動合同辦理正式入職；

2、轉正入職後簽訂正式勞動合同，我們為員工提供五險一金、帶薪年假、餐補、節日禮金等福利。轉正薪資：3200元-5300元（不包含提成、績效、獎金等），我們根據員工的崗位差異以及綜合能力評估情況，提供富有競争力的薪資待遇。

四、簡曆投遞信息

1、公司地址：安徽省宿州市東昌路尚街大廈D8-D9棟蘇甯易購

2、郵箱地址：11061617@cnsuning.com

3、聯系電話：18655707707 王經理

應聘方式：直接投遞簡曆到郵箱，郵件請命名為“學校—姓名—XX儲備幹部”，在收到簡曆後一周以内将安排面試。

宿州公司概況：宿州蘇甯分公司成立于2009年4月，經過9年的壯大發展，連鎖覆蓋宿州市四縣一區、淮北市3區一縣，在泗縣、蕭縣、靈璧、砀山、時村、符離、馬井、黃口、祁縣、大店、臨渙、百善12個區縣及鄉鎮，現有傳統門店6家，直營店13家。現有員工500餘人，2015年銷售規模近2億元！憑借對市場的敏銳預測和準确把握，宿州公司一直保持着迅速發展的态勢，現已成為宿州家電市場名副其實的領跑者！

2009年4月，宿州公司首家門店—東昌路蘇甯盛大開業，标志蘇甯正式落戶宿州，打響進軍宿州市場第一炮！

2010年8月，蘇甯宿州公司泗縣汴河路店盛大開業，标志着蘇甯在皖北宿州市區縣的布局，拉開帷幕。

2012年12月，蘇甯宿州分公司蕭縣龍城國購廣場店及淮北中泰廣場店相繼開業，标志着蘇甯宿州公司在宿淮兩市的布局速度加快。

2014年，蘇甯宿州分公司淮北淮海路店隆重開業，标志着蘇甯宿州分公司對淮北市市場的進一步占領。

2015-2016年，蘇甯宿州分公司砀山蘇甯易購直營店、符離蘇甯易購直營店、靈璧蘇甯易購直營店、濉溪百善易購直營店、時村蘇甯易購直營店、蕭縣馬井蘇甯易購直營店、祁縣蘇甯易購直營店、萬達廣場店相繼開業，蘇甯在皖北宿淮兩市的布局基本完成。