日飛軸承,以高端精密節能軸承制造為核心的創新型高新技術企業。
公司定位行業高端,瞄準世界先進水平,産品定位完全替代進口,以為社會貢獻最大價值是我們矢志不渝的追求。
通過自主創新和設備改造,實現加工核心技術的國内絕對領先優勢;通過兩化深度融合,率先在國内實現智能制造目标;國内首家技術衆創空間,集市場調研、産品定位、技術研發、銷售戰略為一體;創新的銷售模式,與客戶建立更為緊密的合作夥伴關系,真正實現合作共赢;節能循環再利用系統,以低損耗、高節能綠色理念推動傳統機械産業高新化發展;科學可持續的創新型人才儲備和質量管控體系,為實現替代進口的目标夯實了基礎;同時緻力于打造“快樂工作,幸福生活”的企業文化氛圍,為日飛品牌建設奠定重要渠道。
公司自成立以來相繼獲得國家“高新技術企業”、國家工信部千人領軍企業“最具投資潛力獎”、國家發改委及國開行專項建設基金、安徽省創新型試點企業、安徽省“兩化融合示範企業”、安徽省“專精特新”企業、安徽省省級“雙強六好”非公企業黨組織、安徽省民企最具創新力十大傑出企業等榮譽稱号。
我們的品牌:GBB——Good 、Better 、Best,精益求精
我們的使命:替代進口
我們的目标:打造中國最優秀的軸承制造商
我們的願景:日飛軸承,轉動世界
為實現公司的發展戰略目标,公司必須針對未來的開始和經營活動,持續和系統地分析人力資源需求,制定中長期發展相适應的人力資源政策,培養和吸納公司需要的人才,不斷優化公司人才結構。
招聘崗位
人力資源:(1名)
1、本科以上學曆,管理相關專業。
2、親和力強,普通話标準,具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強,有較強計劃性和激勵、協調組織執行能力,責任心強,勇于創新。
3、吃苦耐勞,工作細緻認真,能承受較大的工作壓力,穩定性強。
4、對人力資源管理有一定認知,能安排人員招聘、選拔、錄用工作,了解國家相關勞動人事法律法規。
5、黨員或學生幹部優先錄取。
财務人員:(1名)
1、本科以上學曆,性别不限,會計或相關專業,具有會計初級資格證;
2熟悉财務相關法規、制度,企業的各項政策,及銷售流程及各項數據的處理方式。
3、熟悉會計基礎知識掌握财務會計、成本會計、管理會計、審計等會會計專業知識掌握利潤、本量利分析、責任會計等現代會計知識;
4、熟悉企業生産、經營、管理等基本情況;
5、具有一定的語言和文字表達能力;
銷售工程師:(3名)
1、本科以上學曆,男,專業不限
2、性格外向,反映敏捷,普通話标準,表達能力強,具有較好溝通、協調及執行能力,有團隊協作精神,善于挑戰,立志長期從事銷售行業。
3、适應能力強,工作踏實認真,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力。
4、具有較強市場分析、營銷推廣能力,思維缜密,邏輯性強。
5、具有一定業務拓展能力和商務談判技巧,能獨立開發客戶。
市場調研:(2名)
1、本科以上學曆,男,專業不限
2、性格外向,反映敏捷,普通話标準,表達能力強,具有較好溝通、協調能力。3、主要從事汽車軸承市場調研及開發工作,圍繞國内各個汽車整車廠及下遊的各總成零部件(變速箱,制動器,車橋,起發電機,傳動軸,轉向器,新能源汽車電機)進行汽車軸承市場的資料收集和開發;
4、挖掘客戶需求,實現産品銷售,完成銷售指标;負責市場調研開發前的業務跟進和客戶售後的維護工作
機械設計員:(2名)
1、本科及以上學曆,性别不限,機械、電氣、自動化類相關專業。
2、了解數控車床,液壓自動車床,專機的整機設計和工藝布置。
3、能在一線操作、指導員工并解決生産中的技術問題。
4、能獨立完成圖紙設計,編制加工工藝卡。
5、能使用CAD和PE制圖等設計軟件,有一定英文閱讀能力。
6、能用專業術語進行技術交流,有較強的鑽研精神及高度的工作熱情和責任心。
其他福利:
1、全面的醫療保障,提供全面健康保障計劃社會保險和商業保險相結合
2、公司每年為員工組織免費體檢。
3、不定期組織的豐富多彩的文化活動,如年度表彰暨文藝彙演、羽毛球賽、籃球賽、愛心基金、年度旅遊等各項文體活動。
4、不定期組織員工進行周邊城市旅遊。
5、電話費補貼,節假日禮品或禮金補貼(三八婦女節、端午、中秋、春節、生日)。
6、給員工創造更優越的生活環境,銅陵市義安區高檔住宅福利房。
7、五年内主版上市,主版上市股權。
8、薪酬待遇: 2500至8000元/月
公司人事部:範女士
聯系電話:0562-2681769
聯系郵箱:gbb@gbbco.cn
公司網址:www.gbbco.cn
公司地址:安徽省銅陵市金橋經濟開發區