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宿州蘇甯雲商商貿有限公司
發布人:  發布日期:2018年10月18日

一、企業簡介:

蘇甯創立于1990年,始終緻力于商業零售經營,建立了覆蓋海内外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平台, 在中國和日本擁有兩家上市公司。2016年,蘇甯以1582.68億元的品牌價值,位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位,年銷售規模超過3500億元人民币,擁有員工18萬人,是中國最大的零售服務企業。

蘇甯秉承“引領産業生态、共創品質生活”的企業使命,蘇甯産業經營不斷拓展,下設蘇甯雲商、蘇甯置業、蘇甯文創、蘇甯投資、蘇甯金控、蘇甯體育六大産業集團,形成商業、地産、文創、投資、金融、體育六大産業協同發展的格局。

儲備幹部采取特殊渠道、定向培養的方式,整合企業優秀培訓資源,快速培養,通過融入蘇甯,輪崗定位,團隊帶領,最終培養成集團的中高層管理骨幹。培養形式包括一對一帶教,專業培訓,輪崗帶教等。

二、招聘崗位:

雲店儲備幹部(招聘人數:20人)

崗位職責:

1、根據集團下達的年度經營(銷售、毛利和利潤)目标,合理制定、實施月度經營計劃;

2、協助負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理;

3、根據市場和門店實際情況,制定相應的銷售、活動、引流以及異業拓展策略并落地執行;

4、協助規劃門店預算,對門店各項費用進行合理的管控,并有效提升門店的人效、樣效和坪效;

5、協助提升店面服務質量,樹立店面優秀服務口碑。執行店面基礎管理流程和規章制度,營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;

6、協助負責門店團隊建設、梯隊建設及人員管理,定期選拔及培養V購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員;

7、協助執行集團的各項決議,對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,确保決議的貫徹執行;

8、協助建立良好的溝通渠道,定期向上級彙報經營計劃執行情況、盈虧情況、經營過程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,處理各種突發事件,保證門店日常經營的順利開展。

任職要求:

1、專業不限;

2、對零售、電子商務行業感興趣,有用戶思維和營銷意識;

3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;

4、良好的執行力、創新力與抗壓能力;

5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力;

6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先;

7、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

紅孩子母嬰儲備幹部(招聘人數:10人)

崗位職責:

負責連鎖店的經營與管理工作,落實總部及各級公司對店面銷售管理、會員經營、市場規劃、基礎管理等工作的要求,通過店面精細化管理,全面提升連鎖店銷售、會員經營、服務質量與管理水平。

任職要求:

1、專業不限;

2、對零售、電子商務行業感興趣,有用戶思維和營銷意識;

3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;

4、良好的執行力、創新力與抗壓能力;

5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力;

6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先;

7、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

物流倉儲儲備幹部(招聘人數:20人)

崗位職責:

作為物流子公司核心儲備人員,深入業務一線,開展倉儲、快遞、營銷運營管理工作;

保持對行業的關注,開展物流服務能力建設相關工作;

協助開展市場宣傳工作,開拓外部業務,持續推動蘇甯物流社會化;

負責開展人員管理、培訓相關工作。

 

任職要求:

物流管理、運輸管理、供應鍊管理相關專業;

熱愛物流行業,對物流行業有一定了解,期望在物流行業發展,

有物流實習經曆;

3,、有想法和創新意識,能吃苦、具備較好的執行力和服從性;

優秀的表達和溝通能力,良好的組織及統籌能力。

營銷儲備幹部(招聘人數:10人)

崗位職責:

1、根據集團下達的年度經營(銷售、毛利和利潤)目标,合理制定、實施月度經營計劃;

2、協助負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理;

3、根據市場和門店實際情況,制定相應的銷售、活動、引流以及異業拓展策略并落地執行;

4、協助執行集團的各項決議,對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,确保決議的貫徹執行;

5、協助建立良好的溝通渠道,定期向上級彙報經營計劃執行情況、盈虧情況、經營過程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,處理各種突發事件,保證門店日常經營的順利開展。

 

任職要求:

1、專業不限;

2、對零售、電子商務行業感興趣,有用戶思維和營銷意識;

3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;

4、良好的執行力、創新力與抗壓能力;

5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力;

6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先;

7、掌握SPSS等數據分析軟件、PS等設計工具者優先。

人力資源主管/專員(招聘人數:4人)

崗位職責:

1、負責業務體系的人力資源的支持工作;                                          

2、具體負責業務體系幹部的任用調整、梯隊建設需求分析;

3、根據體系發展需求及人員現狀,及時做好招聘需求、業務培訓需求的确認,并反饋至所在大區幹部管理、招聘、培訓、人事薪酬等部門做好配套的組織實施、訂單落實等工作,為所對接體系提供專業的人力資源支持。

任職要求:

1、大專及以上學曆;

23年以上大中型企業人力資源基礎手續相關工作經驗、熟知當地勞動政策;

2、具有較強的親和力、協調能力。

行政主管(招聘人數:2人)

崗位職責:

1、              項目日常辦公區域管理、内務管理、外聯接待管理、後勤綜合管理、物資管理、行政倉庫管理。

任職要求:

1、大專及以上學曆;

2、有較好的溝通能力以及責任心。

市場策劃部長(招聘人數:4人)

崗位職責:

1、負責線上促銷活動的策劃、執行、效果評估工作;

2、負責跟進和反饋線上超市促銷活動的推廣執行情況;

3、負責線下門店開業活動策劃及跟進工作;

4、負責事件營銷活動的執行及協調工作;

5、與公司内部、集團總部、各大區的跨部門溝通與協調工作;

任職要求:

1、大專及以上學曆;

22年及以上策劃相關工作經驗;

3、強烈的市場意識及反應速度;

4、有一定的文案撰寫能力;

5、思維活躍、創造性強、溝通能力強,有高度責任感,一定的抗壓能力;

6、熟練掌握辦公軟件;

三、薪酬福利:

1、入職簽訂實習協議,按照日薪标準發放實習生工資,實習期滿根據實習表現,企業與實習生雙向選擇是否簽訂勞動合同辦理正式入職;

2、轉正入職後簽訂正式勞動合同,我們為員工提供五險一金、帶薪年假、餐補、節日禮金等福利。轉正薪資:3200-5300元(不包含提成、績效、獎金等),我們根據員工的崗位差異以及綜合能力評估情況,提供富有競争力的薪資待遇。

四、簡曆投遞信息

1、公司地址:安徽省宿州市東昌路尚街大廈D8-D9棟蘇甯易購

2、郵箱地址:11061617@cnsuning.com

3、聯系電話:18655707707 王經理

應聘方式:直接投遞簡曆到郵箱,郵件請命名為“學校姓名—XX儲備幹部”,在收到簡曆後一周以内将安排面試。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附公司資質:

 

宿州公司概況:宿州蘇甯分公司成立于20094月,經過9年的壯大發展,連鎖覆蓋宿州市四縣一區、淮北市3區一縣,在泗縣、蕭縣、靈璧、砀山、時村、符離、馬井、黃口、祁縣、大店、臨渙、百善12個區縣及鄉鎮,現有傳統門店6家,直營店13家。現有員工500餘人,2015年銷售規模近2億元!憑借對市場的敏銳預測和準确把握,宿州公司一直保持着迅速發展的态勢,現已成為宿州家電市場名副其實的領跑者!

20094月,宿州公司首家門店東昌路蘇甯盛大開業,标志蘇甯正式落戶宿州,打響進軍宿州市場第一炮!

20108月,蘇甯宿州公司泗縣汴河路店盛大開業,标志着蘇甯在皖北宿州市區縣的布局,拉開帷幕。

201212月,蘇甯宿州分公司蕭縣龍城國購廣場店及淮北中泰廣場店相繼開業,标志着蘇甯宿州公司在宿淮兩市的布局速度加快。

2014年,蘇甯宿州分公司淮北淮海路店隆重開業,标志着蘇甯宿州分公司對淮北市市場的進一步占領。

2015-2016年,蘇甯宿州分公司砀山蘇甯易購直營店、符離蘇甯易購直營店、靈璧蘇甯易購直營店、濉溪百善易購直營店、時村蘇甯易購直營店、蕭縣馬井蘇甯易購直營店、祁縣蘇甯易購直營店、萬達廣場店相繼開業,蘇甯在皖北宿淮兩市的布局基本完成。

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地址:安徽省宿州市汴河中路49号(西區) 安徽省宿州市教育園區(東區)

郵編:234000   電話:0557-2875719

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