一、集團簡介
世紀金源集團是著名實業家、旅菲愛國華僑黃如論先生創辦的綜合性跨行業國際集團。集團以“好企業，招好人，育好人，辦好事，有好報”為企業信仰，以 “房地産開發、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、物業管理、核桃油生産”為大型支柱産業，目前在中國大陸已投資2219億元人民币，開發各類商品房7000萬平方米，繳納各項稅款已達300.4億元人民币。集團屬下擁有9個區域集團，3個行業集團，其中包括近百家子公司，20家五星級大飯店，10家Shopping Mall，投資地域遍及福建、北京、上海、江西、重慶、雲南、湖南、貴州、安徽、陝西、江蘇、浙江、湖北，以及中國香港、菲律賓等海内外各地。集團現有員工兩萬餘名，英才荟萃，實力雄厚。
二、公司介紹
合肥世紀金源購物中心是世紀金源集團斥巨資打造的第六家大型商業綜合體，坐落于徽州大道與紫雲路交叉口濱湖新區核心商業圈。作為中國中部地區最大的SHOPPING MALL，合肥世紀金源購物中心以超大的面積、獨特的建築風格成為濱湖新區地标性建築。
購物中心總建築面積約40萬平米，停車位達3500多個，整體建築風格時尚、美觀、豪華氣派，是集購物、餐飲、休閑、娛樂為一體的現代化複合型商業Shopping Mall。購物中心内雲集精品百貨、大型綜合超市、家居建材、家用電器、童兜天地、電影院、KTV、美食天地等豐富業态，将購物、餐飲、兒童、娛樂、休閑、文化等主題有機融為一體，全方位滿足人們的各類消費需求。
三、“春蕾”儲備幹部招聘計劃
為吸納有培養潛力的應屆畢業生，根據世紀金源集團人才戰略及各區域各公司實際人才需求，吸納2019屆優秀本科及碩士應屆畢業生，納入集團“春蕾”儲備幹部隊伍，由區域公司進行輔導培養。
四、招聘面試流程
現場宣講會——現場初試——筆試——集團複試——錄用；
五、招聘崗位：
序号 |
單位名稱 |
所屬部門 |
崗位名稱 |
需求人數 |
1 |
合肥世紀金源購物中心 （濱湖區域） |
人事行政部 |
人事專員 |
5 |
2 |
營運部 |
營運助理 |
15 |
3 |
招商部 |
招商助理 |
15 |
4 |
企劃部 |
企劃助理 |
10 |
5 |
财務部 |
會計 |
3 |
6 |
法務部 |
法務助理 |
3 |
7 |
經營研策部 |
研策助理 |
3 |
8 |
輕資産發展中心 |
開發拓展助理 |
3 |
（一）崗位名稱：人事專員
專業要求：人力資源管理、企業管理、心理學等
任職要求：
1、性格開朗，親和力強，具備良好溝通能力；
2、有講師潛質，可獨立開發課程，有演講、主持經驗者優先；
3、熟悉人力資源六大模塊，至少對薪酬、績效、招聘、培訓其中兩個模塊有濃厚興趣；
4、有較強的創新意識，學習力強，學習PS、AI、視頻剪輯等相關軟件。
（二）崗位名稱：營運助理
專業要求：不限
任職要求：
1、對購物中心運營管理有濃厚興趣；
2、責任感和原則性強，愛崗敬業，思維敏捷，樂于接受新事物；
3、良好的商業意識和商業氣質，具備優秀的統籌溝通協調能力。
（三）崗位名稱：招商助理
專業要求：不限
任職要求：
1、對購物中心招商管理有濃厚興趣，愛逛商場，了解品牌；
2、性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；
3、擅長CAD、PS等軟件優先考慮。
（四）崗位名稱：企劃助理
專業要求：視覺傳達與設計、藝術設計、新聞學、廣告學
任職要求：
1、語言表達能力良好、文字功底良好；
2、創意滿滿、思維活躍，有活動策劃經驗者優先；
3、精通各類設計軟件，如PS、AI、DW、FLASH等。
（五）崗位名稱：會計
專業要求：财務管理、會計學等
任職要求：
1、工作熱情積極，細緻認真、有較強的工作責任心和上進心；
2、能适應高強度工作，有初級會計職稱者優先。
（六）崗位名稱：法務助理
專業要求：法學相關專業
任職要求：
1、思維敏捷缜密，思路清晰，語言和文字表達能力強；
2、熟悉勞動法、合同法、稅法、民商法等。
（七）崗位名稱：研策助理
專業要求：統計學、中文學相關專業
任職要求：
1、文字功底良好，學習能力強，邏輯思維能力強；
2、語言表達及信息獲取整合能力佳。
（八）崗位名稱：開發拓展助理
專業要求：不限
任職要求：
1、性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；
2、對商業地産有濃厚興趣，愛鑽研，愛交際，思維活躍；
3、适應短期出差。
六、培訓體系
高管一對一貼身幫帶、入職帶薪培訓、春蕾專項訓練營、專題培訓、戶外拓展、綜合素質提升培訓
七、薪酬福利
（一）薪酬标準
2019年 7 月 1 日（以畢業證日期為準）前為實習期，實習薪酬執行标準按日薪計算，具體标準為稅前人民币￥ 80-100 元/日；正式入職簽訂勞動合同後，試用期三個月，執行統一薪酬标準，本科生稅前人民币￥4000 元/月，碩士生稅前人民币￥4500 元/月。
（二）廣闊的發展空間
畢業3年成長為部門核心骨幹，畢業5年成長為部門負責人，畢業8年成長為項目負責人，長期的目标成為商業精英。
（三）福利體系
1、營養豐富的工作餐（一日四餐）
2、員工宿舍（免費住宿、中央空調、獨立衛浴）
3、五險一金（入職即繳）
4、年度旅遊（春遊、秋遊）
5、節假日禮品
6、免費年度體檢（一年一次）
7、豐富的員工活動（生日會、組織紀念日、運動會等）
8、年終獎金（2-4倍月薪）
八、簡曆投遞：ahsjjyhr@163.com（注明：學校-院系-姓名-意向崗位）
咨詢電話：0551-68133984、15905511028
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