關于高頓
高頓教育集團成立于2006年，作為财經教育創導者，高頓依托于時代背景賦予的發展契機，專注财經教育領域，為企業以及個人提供專業、系統、便捷的财經知識産品與服務，全方位構建“終身财經教育”生态體系。目前公司擁有超過5,000,000名在線用戶，幫助超過50000家企業提升了财務運作水平，有超過500,000位學員通過在高頓的學習實現了财經職業夢想。
肩負着“成就年輕夢想，推動中國新商業文明發展”的使命，以“科技為驅動，構建國際化的終身财經教育生态系統”為願景，堅持簡單幹淨的職場氛圍和客戶第一、奮鬥者為本，“正、信、責、拼、韌”的價值觀，高頓在發展中沉澱了獨特的企業文化，也吸引了衆多熱愛教育事業，懷揣夢想情懷的年輕夥伴。目前公司全職員工超過5000名，平均年齡26歲，多個核心團隊管理者由應屆管培生成長而來，優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造了無數驚喜。
2018年，高頓已經進入合夥人時代的第三年。共擔責任，共創未來，共享成果，每一個符合公司價值觀，在工作中發揮主人翁意識的小夥伴在高頓都會得到認可和回饋。選擇高頓，從高頓管培生到高頓合夥人，我們願意為優秀的你創造實現夢想的機會，我們相信年輕敢創的你能在高頓造就不凡！
領英計劃&蒲公英計劃
領英計劃：高頓集團“領英計劃”是一份針對優秀大學畢業生授予全職員工的薪酬并給予完整的培訓計劃和快速的晉升發展的崗位，剛開始要接受為期1-2年培訓，工作地點是集團總部及各全國各分校。我們希望您具有一定的潛力，未來能成為集團的領導者或是驅動技術及産品創新的行業專家。
在參與“領英計劃”的過程中您将很快有所擔當，學習必要的職業技能和專業知識，了解業務流程。我們的人力資源，業務骨幹及公司高管将全力支持這個培養計劃。
領英計劃項目的3個核心要素：
科學的培養方案——領英計劃包含三個階段，新苗助長階段-潛力挖掘階段-領導力培養階段在1-2年後可勝任各條線的業務管理；
快速的晉升通道——通過領英計劃可以在實習階段達到一線業務的基本要求，1年内達到業務主管的要求，2年内晉升成為業務經理的發展目标，3倍于行業中同崗位的發展速度；
特殊的員工标簽——通過領英計劃培養的應屆生在畢業後稱之為“高頓人”，公司會投入極大關注度于“高頓人”的後續發展。
蒲公英計劃：高頓集團“蒲公英計劃”是一份針對優秀大學畢業生授予全職員工的薪酬并給予完整的培訓計劃和快速的晉升發展的崗位，工作地點是集團總部及各全國各分校。我們希望您具有一定的潛力，未來能成為集團的領導者或是驅動技術及産品創新的行業專家。
蒲公英計劃我們将提供：完善的儲備經理培訓計劃
第一輪培訓：讓你走進财經生态圈，了解财經行業各大知識
第二輪培訓：讓你成為專業财經職業規劃師，為無數學員完成财經夢想
第三輪培訓：讓你深入高頓業務，成為一線精英顧問
第四輪培訓：讓你擁有一線管理經驗，晉升評估儲備銷售經理
循循漸進的深入培訓讓你不但能吸收财經行業專業知識，成為一線優秀顧問，更能擁有一線管理經驗。
我們共同的目标: 打造高頓一線核心骨幹，外派集團各地業務。帶着高頓的文化信念，帶着高頓的企業精神，一批批，源源不斷的傳播出去。
崗位介紹
領英計劃-市場管培生
崗位描述：“市場管培生”，是公司重點培養市場管理者和專家顧問的核心計劃。我們培養的是可以調整市場策略、實現公司戰略目标的戰區指揮官。我們提供市場總監和市場顧問的晉升雙通路，緻力于搭建公司複合型市場管理人才儲備基地。
崗位要求
1、全日制本科及以上學曆，有學生幹部或校園代理經驗者優先；
2、專業不限，市場營銷、經濟學、統計學、金融學等相關專業優先；
3、具有較強的市場洞察能力和市場數據分析能力；
4、邏輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通；
5、為人正直、誠信，工作負責、進取，面對挑戰迎難而上。
領英計劃-項目管培生
崗位描述：“項目管培生“，是公司核心部門的重點人才培養計劃。作為綜合型管理人才，我們選拔應屆生中具有商業意識、發展潛力、邏輯思維能力、策劃能力和領導潛力的佼佼者。在入職後的第一年中，公司提供各部門輪崗培訓機會，使其掌握業務發展脈絡，逐步成長為各個業務闆塊的管理者。
崗位要求
1、大學統招本科及以上學曆，985/211或全球排名前200學校畢業者優先考慮；
2、院級學生會主席團成員（主席、副主席）或院團委書記；校級學生會部長、主席、副主席或社團聯主席團成員；校中大型協會主要負責人等相關職務；
3、邏輯清晰、處事幹練、良好的溝通能力；
4、優秀的學習能力、策劃能力和團隊協作能力；
5、較強的抗壓能力和适應能力，願意接受全國派遣；
6、具備良好市場感知能力，有創業經曆優先；
7、熱愛教育事業，樂于分享。
領英計劃-服務運營管培生
崗位描述：”服務運營管培生“，是公司直接對接學員的服務運營部門的人才培養項目。對外，是公司口碑和品牌的傳播的重要窗口；對内，是學員的第一責任人，洞察并掌握公司産品的用戶反饋，對整個服務運營體系的流程優化和标準化起到了至關重要的作用。作為服務運營管理人才，需要具備全面深入了解用戶信息的思維，敏銳的洞察用戶需求，達成學員滿意度提高，公司品牌提升的戰略目标。
崗位要求
大學統招本科及以上學曆；
2、擔任院/校級學生會主席、副主席、部長或 社團、協會等組織的重要職務；
3、性格開朗外向，良好的親和力，具備服務意識；
4、優秀的溝通能力和語言表達能力；
5、良好的學習能力、活動策劃能力和團隊協作能力；
6、較強的抗壓能力和适應能力。
領英計劃-學術培訓生
崗位描述：“學術培訓生”是通往明星講師的必經之路。公司提供專業的學習平台、完善的培訓計劃、專業的名師指導，通過與專業團隊共同研究教學課程，開展學術研讨及考察交流等活動，逐步登上夢想講台，成為明星講師。
崗位要求
1、國内一本院校财經類專業碩士、國内985院校财經類本科；
2、ACCA考過9科及以上/CPA通過2科及以上（CPA本科必須為會計專業）；
3、具有出色的溝通表達能力，親和力；
4、具有一定的專業科目分析能力以及深入的研究能力；
5、具有較強邏輯思維能力、解決問題能力；
6、具有較強的書面表達能力和文案撰寫能力；
7、具備團隊合作精神。
蒲公英計劃-儲備銷售經理
崗位描述：“儲備銷售經理”是公司業務前端的重點人才培養計劃。我們培養的是可以應對市場變化，達成公司戰略目标，推廣品牌課程的綜合型銷售管理人才。公司提供銷售管理和專業顧問的雙向晉升通道，打造财經教育領域的優秀職業規劃師和課程咨詢專家。
崗位要求
本科及以上應屆生；
性格開朗大方，口齒清晰，表達能力強；
積極向上，具備較強的抗壓能力，适應高強度的工作；
結果導向，有強烈的自驅力和進取心，挑戰高薪；
簡單做事，專注己人，以奮鬥為本，秉持初心。
特殊通道：高頓學員或通過相關财經類證書培訓（ACCA9門、CFA1級、FRM1級、CMA全科、USCPA全科）可通過綠色通道直接進入複試。
四．公司福利
優秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA；
英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會；
任職滿3年的優秀員工享受公司提供的無息房貸；
優秀員工可成為高頓合夥人，獲得公司期權獎勵；
趣味訓練營，極客學院、麥田學院、戰狼營、俠客行等不同的員工個人發展訓練營。
員工免費年度體檢；
每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；
部門定期團建，員工旅遊計劃；
上海實習生青年公寓免費住宿；
生日卡禮券、節日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇；
薪資待遇：面議
工作地點：上海、武漢等
聯系方式
工作地點：上海／全國分校
聯系我們：campus@gaodun.cn
網申通道：zhaopin.gaodun.com
總部地址：上海市虹口區花園路171号花園坊節能産業園A3-A5幢
公司官網：高頓教育集團group.gaodun.com
高頓财經www.gaodun.cn
高頓财稅學院www.goldenfinance.com.cn
高頓網校www.gaodun.com
網申二維碼：
