公司介紹：

鍊家成立于2001年，是中國領先的房地産服務企業，業務覆蓋二手房、新房和租房等房産交易服務。目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等三十多個城市，門店數量超過8000家，經紀人超過11萬名，年GMV過萬億。北京鍊家是全國鍊家的起源地、人才培養和輸出基地，且市占率遙遙領先。

鍊家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鍊家網PC端、手機端和APP，并全面入駐行業開放平台“貝殼找房”。鍊家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和産品技術實力，為消費者創造智慧高效的購租房體驗。鍊家創造了“ACN（Agent Cooperate Network）”經紀人合作網絡，在遵守房源信息充分共享等規則前提下，經紀人以不同的角色共同參與一筆交易，成交後按照各個角色的分傭比例進行收益共享。這些角色有“房源錄入人”、“房源維護人”、“委托備件人”、“房源鑰匙人”、“房源實勘人”、“客源轉介紹”和“客源成交人”等。合作網絡大大提升了人效和店效，也促進了内部合作文化的形成。

未來，鍊家将以“國民鍊家，品質為先”為經營理念，繼續為萬千家庭提供安心有品質的房産交易服務，并成為第一個邁入4.0時代（4.0時代 ：平台以經紀人為中心，經紀人以消費者為中心）的經紀品牌，引領中國房産服務行業的發展方向。

人員培養——這是一家注重員工綜合能力提升的企業！

應屆生、實習生入職前後均有大量的培訓：理論培訓（12門課程）、實踐培訓、銜接訓等，晉升前後有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京公司強大的平台支撐、資源支持與培訓系統，培養了大量的優秀人才！

• 新人訓——從菜鳥到專業經紀人的第一步：入職前的4天半專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地産行業、鍊家和銷售工作有一個最基本的認識；

• 師徒制——專業經紀人成長的第二步：全程業務指導和幫扶；

• 銜接訓——通往專業化的階梯：設計業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約前中後的談判能力、法律知識等；

  職業發展

• 經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理

• 經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁

• 經紀人-分公司/事業部

鍊家是一個非常年輕的團隊，90後的加入為鍊家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎台，接受公司授予的榮譽和使命。每一名應屆生、實習生來到鍊家，均按照正式員工培養，薪資待遇、晉升空間也跟正式員工一樣！希望有更多的優秀畢業生加入鍊家！

【招聘職位：市場運營實習生/房産經紀人 工作地點：北京】

工作内容：

一手房交易 +二手房交易 +租賃業務+資産管理業務+裝飾推薦業務

任職要求：

• 統招本科以上學曆，專業不限；

• 陽光、踏實、拼搏進取，有學生幹部管理經驗優先；

• 溝通表達能力強，較強的團隊和協作精神；

• 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

  薪酬福利：

• 基本保障：新人試用期（助理經紀人）内可享受無責任底薪5000元/月、最長6個月；

• 轉正經紀人保障性底薪2500-6000元/月，最低提傭為30%，最高75%；

• 繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選)；

• 其他福利：春節年假10天、入職一年加5天年假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴、出國旅遊等。

  聯系我們:

• 北京鍊家地産總部 招聘經理：王雪琛18710078796（即微信）

• 簡曆投遞:wangxuechen001@lianjia.com