平安養老保險股份有限公司（以下簡稱“平安養老險”）是平安集團子公司，2004年12月在上海成立, 是國内首家專業養老險公司。2006年與平安人壽團體保險重組，主要經營以年金為主的養老資産管理，以企業員工福利保障和城鄉居民大病保障為主的保險業務，具備企業年金、職業年金、基本養老金、第三方資管、基礎設施和不動産投資等資質。公司自主研發的企業全福利一站式綜合金融服務平台——“好福利”，為企業員工提供集保險、年金和健康增值等服務為一體的一站式服務體系。公司擁有遍布全國的服務網絡和優秀的專業團隊，設立35家分公司，百餘家中心支公司。截至2017年末，公司注冊資本48.6億元，公司員工總數10100餘人，擁有投資人員、年金産品經理230餘人，精算、保險兩核人員350餘人，運營及客服人員650餘人，IT開發人員210餘人。
       自2006年重組以來，公司業務規模不斷擴大，經營績效持續提升。2010年，平安養老險成為業内首家盈利的養老險公司，并持續盈利。憑借綜合實力、行業優勢，公司當選中國保險行業協會常務理事兼養老保險專業委員會主任單位，并獲評“亞洲最佳養老險公司”。如今，公司已跨入大公司行列，成為行業領軍公司。
         2017年，平安養老險短期險和長期險業務規模分别為180.22億元和101.99億元，市場份額均居行業前列。截至2017年12月31日，公司管理的企業年金受托資産、投資資産及其他委托管理資産共計5184.94億元，其中，企業年金受托資産1,987.97億元，企業年金投資資産1839.45億元，養老保障及其他委托管理資産1357.52億元，在國内專業養老保險公司中保持領先。
截至2017年末，平安養老險累計為206萬團體客戶提供了企業年金及保險服務，正在為36萬團體客戶、1.82億個人客戶提供年金、保險、資管及醫保服務。
        放眼未來，平安養老險将以“專業的養老資産管理機構”和“專業的民生福利保障供應商”為目标，繼續肩負服務民生保障的重任，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，将更加聚焦民生服務事業并支持養老健康産業發展，解決好老百姓“老有所養、病有所醫、貧有所助”的民生問題，為全面建成小康社會做出更大的貢獻。

安徽分公司公司簡介

      平安養老保險股份有限公司（以下簡稱“平安養老險”）安徽分公司成立于2007年4月，是安徽省首家專業養老險公司，緻力于成為“專業的養老資産管理機構”和“專業的民生福利保障供應商”，主要經營以年金為主的養老資産管理，以企業員工福利保障和城鄉居民大病保障為主的保險業務，具備企業年金、職業年金、基本養老金、第三方資管、基礎設施和不動産投資等服務資質。
       公司成立以來，業務規模不斷擴大，經營績效持續提升。截至2017年底，企業年金累計受托資産已超過45億元，投資資産已超過52億元，短期險規模累計超過14億元，各類長險13億；積累了能源、通信、煙草、交通、金融等省内 60多家行業龍頭企業客戶，6500多家法人客戶，并與政府、金融等部門建立了多種合作渠道。
       放眼未來，平安養老險安徽分公司将堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，更加聚焦民生服務事業并支持養老健康産業發展，解決好老百姓“老有所養、病有所醫、貧有所助”的民生問題，積極探索商業保險服務實體經濟建設的有效途徑，為服務現代化五大發展美好安徽建設做出更大的貢獻。

招聘崗位

法人客戶經理（非保險代理人）

崗位内容：
1、收集市場信息，有計劃地進行市場調查，有效利用公司資源尋找合作客戶，針對政府機關及企事業單位等團體客戶開展員工補充醫療、補充養老等綜合福利保障業務。
2、熟悉公司内部專業管理流程，借助集團綜合金融平台優勢，為企業提供資金管理和融資理财等金融服務；
3、做好客戶關系管理，提高客戶對公司的滿意度；

任職資格：
1、年齡25-40周歲；大專及以上學曆，專業不限。有法人團體業務銷售經驗者優先。
2、具備高度責任感、工作主動性、團隊協作能力、較強的溝通和談判能力。

薪資标準：無責任底薪（2500元-21000元）+業務提獎（不封頂）+年終獎+超計劃獎

公司福利：
1、所聘崗位一經錄用，即簽訂正式勞動合同，屬正式員工編制，享受國家法定節假日；

2、六險兩金（除五險一金外，公司額外為正式員工購買補充醫療保險及企業年金）

3、員工關懷（帶薪年休、誤餐補貼、高溫補貼、節日補貼）
4、完善的培訓體系，包括崗前新人培訓、不定期的産品和業務培訓及各崗位需要的專業技

能培訓，提高個人社會競争力；
5、有挑戰性的崗位晉升機制，提供寬闊的職業發展平台。

工作地點

合肥、蕪湖、黃山、馬鞍山、宣城、安慶、蚌埠、阜陽、宿州

聯系方式：

合肥市濱湖新區廬州大道與南甯路交口 濱湖寶文時代中心1幢33層

聯系人：盧女士    聯系電話：15205513605