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安徽順豐速運2021屆秋季校園招聘
發布人:  發布日期:2020年09月22日


1993年,順豐誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升、持續加強基礎建設、積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備,不斷提升作業自動化水平,實現了對快件産品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作,确保了服務質量的穩步提升。

在持續強化速運業務的基礎上,順豐堅持以客戶需求為核心,圍繞快遞物流産業鍊,不斷豐富公司的産品和服務種類,針對電商、食品、醫藥、汽配、電子等不同類型客戶開發出一站式供應鍊解決方案。

截至2019年,順豐已擁有約1.5萬台營運車輛,以及遍布中國大陸的近1.3萬個營業網點。此外,公司目前擁有64架自有全貨機,搭建了以深圳、杭州為雙樞紐,輻射全國的航線網絡。與此同時,順豐積極拓展國際件服務,目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的快遞服務。

多年來,順豐持續創新,不斷鑄造高品質服務體驗,為客戶的成功提供堅實有力的支持。

【招聘職位】 經營管理儲備幹部(區域主管)20

經營管理儲備幹部培養方向為網點負責人,在半年至一年期間完成基層崗位學習,後參與公司網點主管選拔評估、曆練、考核,并在一年内定崗為網點負責人。

網點負責人崗位職責:

1、負責網點業績達成,挖掘客戶需求、分析競争對手狀況、提高業務收入和客戶滿意度;

2、數據監控,保證營運質量、庫内指标達成;

3、網點團隊建設(20-50) ,搭建人才梯隊;

4、進行内外部風險管控,塑造良好企業形象。

崗位要求:

12021屆應屆生,統招本科及以上學曆,專業不限;(物流工程、交通運輸、管理類、理工科類、營銷類等均可)

2、大學英語四級(CET-4) 成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);

3、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力;

4、能承受一定壓力,善于學習和積累。


【招聘職位】 财務儲備2

崗位職責:

1、實施所屬組織會計核算,編制及發布财務報告,優化區域會計流程,提升質量及效率;

2、負責所屬組織發票管理,納稅申報和稅企關系維護;

3、承接應收、應付政策、制度、流程的落地與執行,應收不違反原則下細化操作指引,支付制度、流程的落地與執行;

4、按預算管理制度實施并反饋建議,負責預算編制及監控預算執行、管理報表的編制及報送、經營分析;

5、負責資金規劃、計劃和管理、銀行賬戶管理;

崗位要求:

12021屆應屆生,國家統招本科及以上學曆,财務、會計學等相關專業;

2、大學英語四級(CET-4) 成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);

3、熟悉OFFICE辦公軟件,尤其要熟練使用excel各項功能;

4、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力;

5、能承受一定壓力,善于學習和積累。

【招聘職位】 人力資源儲備2

崗位職責:

1、主導推進或協助人力資源某一模塊的具體執行工作;

2、協助對人力資源某一模塊的運作方式與流程進行系統改進優化;

3、輔助制訂完善人力資源管理制度及流程;

4、其他人力資源相關性工作。

崗位要求:

12021屆應屆生,國家統招本科及以上學曆,人力資源類、管理類、心理學類相關專業優先;

2、大學英語四級(CET-4) 成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);

3、具有基本人力資源知識,熱愛人力資源工作,具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識;

4、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力;

5、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累。

【招聘職位】 市場管理儲備2

崗位職責:

1、經濟環境及産業發展信息調研;

2、行業内相關動态及發展情況調研;

3、産品及區域調研分析,驅動産品競争力及區域業務提升;

4、内外部市場監測。

崗位要求:

12021屆應屆生,國家統招本科學曆及以上,管理、銷售、統計類相關專業;

2、大學英語四級(CET-4) 成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);

3、熟悉OFFICE辦公軟件,尤其要熟練使用excel各項功能;

4、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力;

5、能承受一定壓力,善于學習和積累。

【招聘職位】 營運規劃儲備2

崗位職責:

1、研究适合順豐的物流網絡,推動中轉模式優化,并完成中轉環節的場地及班次規劃;

2、研究順豐端到端路由規劃,并推進動靜态路由優化;

3、推進航空規劃及運營監控标準的修訂及完善;

4、推進陸運規劃及運營監控标準的修訂及完善;

5、負責項目資源的協調與組織,及整體項目的推動。

崗位要求:

12021屆應屆生,國家統招本科及以上學曆,理工科類、管理類、交通類、物流類相關專業;

2、大學英語四級(CET-4) 成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);

3、具有基本行業知識,熱愛工作;

4、熟悉OFFICE辦公軟件,尤其要熟練使用excel各項功能,熟悉hive, SQL等相關數據的提取工具,熟練掌握python/R, SQL等語言優先;

5、具有豐富的與人溝通、較強跨團隊協作能力、交流和組織能力,出色的團隊合作精神,能承受一定壓力,善于學習和積累。

【招聘職位】 企劃儲備2

崗位職責:

1、協助地區跟進經營重點工作在職能、網點的有效執行;

2、統籌并推進項目工作的運行等;

3、跟進地區關鍵報告的實施運用;

4、跟進各項決議事項,與職能部門進行有效的溝通,推動各項決議的落地執行;

5、跟進會議管理工具在地區的推廣及應用。

任職要求

12021屆應屆生,國家統招本科及以上學曆,信息管理、市場營銷、統計、企業管理、工商管理、人力資源相關專業;

2、大學英語四級(CET-4) 成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);

3、熟悉績效及企劃、培訓相關知識,有較強的計劃、組織、溝通能力;

4、能熟練運用OFFICE軟件,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力,清晰的語言表達能力,出色的人際溝通能力。

【薪資待遇】 月薪5000-8000/

【崗位福利】 五險一金、免費住宿、餐飲補貼、通訊補貼、節日福利、生日禮品、年終獎金、帶薪年假、員工旅遊、折扣寄件等

【職業發展雙通道】

管理通道:儲備幹部→主管/經理→高級經理→總監/副總裁

專業通道:儲備幹部→專員→高級專員→專家/資深專家

【簡曆投遞】 一鍵點擊鍊接進行網申:http://campus.sf-express.com/#/allList

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聯系人:吳老師 聯系方式15656523568

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順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失财物。


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