公司介紹
鍊家成立于2001年，業務範圍覆蓋二手房、新房和租房等房産交易服務，目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、南京、杭州、西安、天津等29個城市，門店數量近8000家，經紀人超過14萬名。
做難而正确的事，這是鍊家20年來一直堅持的信仰。不吃差價、推真房源、建立樓盤字典、信守安心服務承諾，迎難而上、不走捷徑是鍊家基于使命和願景的選擇。未來，鍊家将重新定義新經紀服務标準、打造職業化經紀人團隊，真正踐行“國民鍊家，品質為先”的品牌戰略，初心不變，笃定向前！
招聘崗位：房産經紀人（鍊+新生代）
工作地點：全國 29 個城市（北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、重慶、西安、天津、南京、杭州、蘇州、合肥、長沙、濟南、大連、沈陽、青島、煙台、石家莊、無錫、廈門、東莞、佛山、中山、惠州、海口、三亞、廊坊）
崗位職責：
1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資産管理等業務；
2. 通過O2O（Online to Offline）模式，運用鍊家網、貝殼網、Link等互聯網平台及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房産交易服務；
3. 參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資産管理方案與基礎房産法律咨詢服務。
崗位要求：
1. 本科及以上學曆，專業不限，對房地産、金融、互聯網感興趣者優先；
2. 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4. 具有較強的學習意願以及自主學習能力，抗壓能力強。
薪資福利：
上海地區：
實習生（未取得畢業證）：無責任底薪5000元 + 績效工資3000元
畢業生（凡取得畢業證+學位證後）：保障性月薪8000元，保障期12個月
晉升後：職級底薪+績效+提成（20%~70%）
全國版：具體薪酬标準以城市具體執行為準，詳情可咨詢城市HR。
福利待遇：
1. 住宿福利：自如服務費折扣；選擇自如惠蕾計劃可享受50%押金減免的租房福利（詳情登陸自如官網查看）；具體以個城市為準。
2. 多元化福利：帶薪年假、超長春節假期（10天起）、節日禮物、生日禮物、赢親情（全國獲獎員工榮譽晚宴）、定期團建、精英社獲獎員工等季度國内外旅遊和學習、跨品牌折扣（憑上海鍊家工牌可享受購買折扣：如健身房、iPhone系列産品等）；
3. 格林互助：入職貝殼平台6個月（含）以上，個人自願加入。保障人群包含：會員本人、配偶、子女、父母以及配偶的父母，公立醫院（普通部）就診，實際自費金額超過1萬元即可申請互助。
4. 其它福利詳情請咨詢城市HR。
培訓體系：完善的培訓體系
1. 崗前培訓：上海鍊家新人培訓為“鍊人計劃”，30天帶薪脫崗新人培訓；
2. 租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防範等技能培訓；
3. 租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等内容的專業培訓；
4. 買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共赢等各項進階技能的“初/中/高等級培訓“；
5. 晉升崗位訓：針對儲備幹部及晉升幹部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6. 每年兩次專業提升測評，幫助房産經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
無限成長可能
趣味化的晉升通道Buff加持！
鍊家非常注重精英化管理人才的儲備與培養，自2018年起全國鍊家陸續啟動“XVP培養計劃”、“宇航行動”、“新綠拉力賽NGR”、“榮耀戰場”等多賽道的人才培養項目，通過遊戲化方式讓夥伴們在“打怪升級”中快速成長、收獲脫穎而出的晉升機會。2020年，全國鍊家累計提供22000多個晉升機會，助力4000餘名入職2年以内的萌新經紀人成功走上管理征程！
萌星閃耀，領航新賽道。宇航行動提供4000個統招本科MS晉升機會，每位宇航員擁有三大裝備 = 氧氣瓶（品質底線）+ 燃料包（組織建設）+ 速度表（業績增長），通過航迹考察，滿足三個裝備的底線要求，即可具備“超速晉升”資質，還可以獲得額外的神秘激勵！
成長不設限，專業和管理雙通道發展路徑，随心pick！
從你步入鍊家開始，我們給你提供完善的培訓體系課程，不同發展階段匹配相對應的培訓課程，從專業能力到團隊領導力，再到商業邏輯與戰略思維等課程助你釋放自己的無限潛能！
歡迎各位萌新加入鍊家，為理想和榮耀一起奮鬥，成就更好的自己！
怎麼加入?面試流程來一波
投遞簡曆 —— 在線測評 —— 初試 —— 複試
—— 簽訂三方/實習協議（勞動合同） —— 新人培訓（具體以城市為準）
熱愛這份職業，一起成為閃閃發光的人吧~
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HR：董雅绮
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