一、企業簡介

蘇甯易購成立于1990年，是中國領先的智慧零售企業，在消費互聯網與産業互聯網融合的時代下，蘇甯易購依托智慧零售全品類、全渠道、全客群資源，專注商品經營與用戶服務的同時，加大社會化賦能，輸出零售解決方案，緻力于零售行業的數字化升級。2021年，蘇甯易購再次位列《财富》全球500強，并且在2021年《中國500最具價值品牌》中，以3291.56億元的品牌價值蟬聯零售行業第一。

二、“互聯網店長工程”介紹

“互聯網店長工程”是蘇甯“門店互聯網化”執行落地人才建設工程、是蘇甯各業态終端門店重要的人才培養工程。公司每年引進批量大學生，從終端基層崗位開始培養、曆練，經過3-5年的培養，逐步成為終端門店的店長以及區域管理層的核心管理幹部。

從剛開始的電器連鎖，到現在發展成為集電器店、紅孩子店、超市店、蘇甯小店、百貨商場、極物店、體育店、汽車超市、彩票店、财務中心等多業态智慧零售連鎖業态，打造了基于用戶吃、喝、玩、樂的生态圈，同時湧現出一批批行業專業人才，分布在各業态核心崗位。

三、發展路徑

第0-1年：轉化期——終端踐行、融入蘇甯

第2-3年：成長期——中基層業務骨幹

第3-5年：成才期——店長等中高層管理幹部、帶領團隊、專業管理

第5年以上年：高管任用——全局規劃、推動變革

應屆畢業生采取特殊渠道、定向培養的方式，整合企業優秀培訓資源，通過融入蘇甯，快速培養，快速成長，團隊帶領，最終培養成集團的高層管理骨幹。

四、招聘職位

注：具體崗位說明請登錄網申查看詳細介紹。

五、薪酬福利

蘇甯建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1、薪資：蘇甯提供行業内具有競争力的薪資；

2、福利：我們為員工提供五險一金、帶薪年假、餐補、節日禮金、各類補貼等福利。

3、短期激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對于業績優秀的人員，集團每年将給予旅遊、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。

4、長期激勵：包括住房、期權、期股等。

六、簡曆投遞方式

對接人：候主管13215615300

郵  箱：hefeizp@suning.com

簡曆投遞網申地址：http://careers.suning.cn/graduates/