一、公司簡介
【技術驅動的品質居住服務平台】
貝殼找房于2018年4月正式上線,是以技術驅動的品質居住服務平台,聚合和賦能全行業的服務者,打造開放的品質居住服務。貝殼找房繼承和升級鍊家網在産品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力。通過開放數據資源和技術能力,打造産業互聯網下的“新居住”品質服務生态,緻力于為全國家庭的品質居住提供全方位服務連接。
聚攏高水平職業化的服務者,滿足用戶品質居住的需求,是貝殼平台的價值。維系公認的行業規則,打磨行業的基礎設施、整合上下遊供應鍊,是貝殼平台競争力和号召力的核心。
截至2020年6月底,貝殼平台已入駐全國103個城市,連接260個新經紀品牌,4.2萬個門店和45.6萬餘經紀人。貝殼找房将持續助力服務者發展,我們期待在三年内連接中國100萬服務者,并成為房産領域第一個月活過億的線上平台。讓全國三億家庭,因貝殼的存在而享受到不一樣的服務。
【美股上市企業】
北京時間2020年7月24日晚,貝殼集團正式向美國證監會提交IPO文件,股票代碼為BEKE;2020年8月13日晚,貝殼找房在紐交所成功挂牌上市。發行價定為20美元/ADS,發行1.06億股ADS,募資規模21.2億美元,上市首日,股價高開高走,開盤價為35.06美元/股,較發行價上漲75.3%,漲幅一度高達82.10%,最終收盤價為37.44美元/股,漲幅高達87.2%,總市值達到421.95億美元。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
二、我們的需求
【招聘崗位】-營銷管培生
1、負責房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地産置業咨詢服務;
3、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。
【招聘對象】
20/21屆統招本科及以上學曆,專業不限,有房産從業或實習經驗者優先;
我們希望你具有高度的工作熱情和團隊合作意識,有良好的溝通表達能力,積極樂觀,拼搏進取。
【工作地點】
合肥所有行政區域均可就近安排工作
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三、我們為你提供
【具有競争力的薪酬】
實習期工資:高底薪4000+提成,提成區間20%-70%,轉正之後提成最高可拿到70%,綜合月薪8K—10K
薪資标準 |
薪酬結構 |
無責底薪 |
績效 |
簽三方補貼 |
轉正後提成 |
3000 |
1000 |
1000元每月直至畢業 |
20%-75% |
轉正後工資:保底無責年薪5.7萬+提成,提成區間25%-70%,轉正之後提成最高可拿到70%,綜合月薪8K—10K
【全面福利】
五險(實習生購買商業保險)、帶薪年假、高額獎金、學曆提升計劃、節日禮物+孝敬父母:孝順金、節日送禮、“赢親情人民大會堂國宴”;
健康關懷:互助基金(直系家屬也可以享受,報銷重大疾病和意外災難);
團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、CG文體活動(每月至少一次)、戶外拓展。
【完善的培訓體系】
新人入職培訓100小時:崗前培訓、租賃培訓、買賣前期培訓、租轉售培訓、專業考試;
職業技能培訓:買賣銜接訓、MOT專項培訓、虎翼系列培訓、在線學習;
職位提升培訓:MVP培訓、店經理培訓、商圈經理培訓、SVP培訓。
【多元化發展晉升】
專業線:見習生→經紀人→資深經紀人→社區專家;
管理線:營銷管培生→客戶經理→店長(或合夥人)→區域負責人(或區域合夥人);
創業線:營銷管培生→客戶經理→店長(或合夥人)→店東→擴張規模店面的店東;
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四、加入我們
【簡曆投遞】
郵箱投遞:caomengke@ke002.com
聯系人 :曹夢柯 13127777275(微信同号)
【應聘流程】
簡曆投遞——HR初試——運營複試——發放Offer——入職