太平洋房屋2024屆春季校園招聘簡章
公司簡介
太平洋房屋1994年成立于上海，曆經30年的不斷進取，已經成為一家擁有650家直營門店，8000名專業經紀人的頭部房地産經紀公司。每年為成千上萬戶家庭提供房屋交易服務，平均年交易總額超1000億，穩居上海前二、全國前五，也是唯一蟬聯18次上海房地産經紀行業最高榮譽——金橋獎的企業。2020年太平洋房屋重磅提出長三角發展戰略，持續深耕上海的同時逐漸布局南京、杭州、蘇州，甯波、無錫等市場，立志将太平洋房屋優質的服務帶給中國更多的家庭！
崗位信息
【招聘崗位】銷售管培生
【招聘數量】150人
【工作地點】上海市各行政區（650家門店可就近分配）
【薪資待遇】
本科（畢業後）：8000元/月（底薪+績效+房補）
專科（畢業後）：7000元/月（底薪+績效+房補）
轉正後：12000-15000元/月（底薪提成綜合收入）
【崗位職責】
1. 收集負責社區的樓盤及商圈配套信息，根據客戶的需求協助其完成房屋買賣、租賃等業務；
2. 研究所負責社區的房産動态趨勢，為客戶資産管理提供有價值服務；
3. 掌握互聯網營銷方法，通過太屋網等線上平台為客戶提供房産交易咨詢服務；
4. 為客戶提供專業房産交易流程咨詢建議，幫助客戶規避交易過程中的法律風險；
5. 深度服務社區，關愛社區鄰裡，積極參與社區志願活動，用實際行動參與社區共建活動。
【任職資格】
1. 2024/2023屆畢業生，專業不限，對銷售工作感興趣；
2. 善于溝通，有親和力，樂于助人；
3. 抗壓能力強，善于團隊協作，有一定問題分析解決能力；
4. 學習能力強，有良好的服務意識，善于虛心請教問題。
【招聘崗位】銷售實習生（精英計劃）
【招聘數量】80人
【工作地點】上海市（650家門店可就近分配）
【薪資待遇】
實習期（畢業前）：5690元/月（底薪+績效+房補）
公司人才引進補貼：2310元/月（需畢業轉正後申領）
實習期提供轉正和晉升機會
轉正後：12000-15000元/月（底薪+提成綜合收入）
【崗位職責】
1. 圍繞房屋買賣、租賃進行房産經紀人崗位的實習；
2. 負責到店客戶的接待、咨詢工作，根據客戶需求匹配房源，并陪同看房，學習業務的成交的流程；
3. 通過電話、網絡等形式與客戶建立聯系，為客戶提供房産交易流程問題的解答；
4. 參與學習/見習房地産經紀的行業知識，參加公司和門店組織的專業培訓；
5. 完成每月的實習目标，并向店長/總監彙報工作結果。
【任職資格】
1. 2024/2025屆本科實習生，專業不限，對銷售工作感興趣；
2. 有意向投身銷售領域，有長遠清晰的職業發展規劃；
3. 勤奮善良，善于團隊協作，有較強的自我學習的熱情；
4. 可進行全職實習，實習後可以留任；
5. 不接受短期實習/兼職/暑假工。
【招聘崗位】銷售實習生（精銳計劃）
【招聘數量】80人
【工作地點】上海市（650家門店可就近分配）
【薪資待遇】
【崗位職責】
1. 圍繞房屋買賣、租賃進行房産經紀人崗位的實習；
2. 負責到店客戶的接待、咨詢工作，根據客戶需求匹配房源，并陪同看房，學習業務的成交的流程；
3. 通過電話、網絡等形式與客戶建立聯系，為客戶提供房産交易流程問題的解答；
4. 參與學習/見習房地産經紀的行業知識，參加公司和門店組織的專業培訓；
5. 完成每月的實習目标，并向店長/總監彙報工作結果。
【任職資格】
1. 2024/2025屆專科實習生，專業不限，對銷售工作感興趣；
2. 有意向投身銷售領域，有長遠清晰的職業發展規劃；
3. 勤奮善良，善于團隊協作，有較強的自我學習的熱情；
4. 可進行全職實習，實習後可以留任；
5. 不接受短期實習/兼職/暑假工。
【招聘崗位】人事招聘崗
【招聘數量】10人
【工作地點】上海市徐彙區
【薪資待遇】
【崗位職責】
1、通過各類招聘渠道發布招聘信息；
2、篩選與搜索簡曆、電話邀約、面試組織與評價；
3、确定錄用人員、發起錄用流程，并跟進人員入職前後的情況；
4、及時掌握新人動态，定期跟進幫助新人盡快适應工作環境；
5、階段性統計與回顧招聘數據，精進個人招聘技能，提升招聘效率。
【任職資格】
1、2024/2025屆畢業生/實習生，專業不限，人力資源相關專業優先；
2、喜歡人力資源領域工作，願意在人力資源領域長期發展；
3、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、較強的主動性和責任心，良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心态和主動的學習意識。
福利介紹
1. 高額提成：租賃業績提成35%、買賣業績提成15%-45%；
2. 租房無憂：為畢業生/實習生提供一站式住宿解決方案，房租800-1500元不等；
3. 來滬無憂：為通過校園招聘入職的異地學生提供最高400元的來滬路費報銷；
4. 師徒帶教：新人入職第二天即安排門店師傅進行一對一帶教；
5. 帶薪年假：享有10天帶薪年休假，優秀員工最長可享有15天帶薪年休假；
6. 其他福利：社會保險、定期團建、相親會、籃球賽、優秀員工國内外遊、租房購房優惠……
四、培訓及晉升
1. 培訓體系
（1） 經紀人成長計劃
雛鷹訓練營（入職2-5天）→啟航特訓營（入職15-20天）→區域租賃進階訓（入職1個月）
→租轉售銜接訓（入職2個月）→鲲鵬班-儲備店長專項訓（入職6個月）
（2）管理方向培訓體系
遠航計劃（0-3個月店長）→商圈領袖計劃（0-3個月總監）→卓越領導力研修班→中歐、清北EMBA研修班
2. 晉升體系
（1）橫向晉升：（業務專業晉升序列）
房産經紀人/實習生→置業顧問→客戶經理→高級客戶經理→百萬經紀人
（2）縱向晉升：（管理能力晉升序列）
房産經紀人/實習生→店長→區域經理/總監→大區副總→城市總經理
五、應聘相關
1. 應聘流程：簡曆投遞 → 初試 → 複試 → offer → 簽約錄用
2. 聯系方式：
（1）簡曆投遞郵箱：liuchaoqing@taiwu.com；
（2）太平洋房屋HR劉老師：13056296597（微信同号）
3、簡曆投遞：
（1）關注“太平洋房屋招聘”微信公衆号→校招專欄→校招網申鍊接→開始填寫
（2）網申簡曆投遞鍊接：https://jinshuju.net/f/Q4UQjr
（3）掃碼投遞簡曆：
4、有問題可進群咨詢：
