根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省财政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省财政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90号）的規定，現就2024年度淮北市中小學新任教師公開招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競争擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規範，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2024年度淮北市中小學新任教師公開招聘崗位計劃共199名，其中淮北市直77名，濉溪縣112名，相山區10名（見附件1、2、3）。招聘崗位計劃等信息在淮北市教育局網站（https://hbjy.huaibei.gov.cn/）、淮北市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.huaibei.gov.cn/）、縣（區）人民政府網站上發布。本次招聘有關政策、報名資格審查相關事宜請咨詢各招聘單位（咨詢電話及信息發布網址詳見附件4）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有相應的教師資格證書，包括已具備教師資格認定條件且能夠在2024年7月底前取得教師資格證書人員（具備小學全科教師資格證考生可報名小學崗位，其中報考小學語文需具備二級甲等普通話證書）；

5.身心健康，能勝任報考崗位工作；

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）公告中其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年3月1日(含)以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（三）考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期内的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限内的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為4月7日8:00至4月10日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄淮北市人事考試網上報名系統（直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網站首頁點擊“人事考試專題”）進入報名，在網上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個人基本情況、教育經曆等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一緻。凡弄虛作假（如：隐瞞在職、在編身份，謊報學曆等資格條件）通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

2.資格審查。報考人員報名後至4月11日12:00前可随時登錄報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；未通過資格審查的可在4月11日16:00前改報。通過資格審查的報考人員即可登錄報名系統按規定繳納筆試費用, 進行報名确認。繳費截止日期為4月11日23:00，逾期未繳費的視為自行放棄。

3.改報事項。資格審查并網上繳費結束後，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。招聘崗位核減、取消情況于4月12日統一在市教育局網站公布。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在4月13日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，在報名結束後退回所收考試費用。

根據安徽省财政廳、安徽省物價局财綜〔2013〕2568号文件規定，按每人每科45元标準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上确認和網上繳費。4月15日-16日，通過退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過後辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。逾期不再辦理。

（二）筆試

1.筆試科目和内容。筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。筆試範圍以《安徽省2024年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準（詳見安徽省教育廳網站）。

2.筆試時間和地點。2024年4月27日上午9:00-11:30《學科專業知識》（滿分120分）；下午14:00-16:00《教育綜合知識》（滿分120分）。筆試地點設在淮北市，具體地點以準考證為準。

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于4月24日8:00至4月27日18:00登錄報名系統打印筆試準考證。

3.筆試成績計算。筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。筆試合成成績保留小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入，從高分到低分按相應比例确定下一環節入圍人員名單。

4.筆試成績公布。5月中下旬（具體時間以筆試成績發布公告為準），報考人員可登錄報名系統查詢個人筆試原始成績（不含加分）。如對筆試成績有疑問，考生本人攜帶身份證和準考證于到招聘單位人事部門辦理申請成績複核事宜（具體時間另行通知），逾期不再受理。成績複核結果将在淮北市教育局網站公布。

“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于4月29日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：00）攜帶相關證書到招聘單位人事部門申報加分事宜（聯系方式詳見附件4）。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件；大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由淮北市教育局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序将筆試合成成績增加2分。

（三）現場資格複審

現場資格複審對象為拟入圍面試人員，現場資格複審形式、時間與地點等相關事宜在縣（區）人民政府網站另行公告（市直學校崗位在淮北市教育局網站發布）。根據報考人員筆試成績和崗位招聘計劃确定現場資格複審對象，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3：1确定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1确定，最後一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入下一環節。

現場資格複審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學曆和學位證書（崗位未要求學位的無須提供學位證書）、招聘崗位規定要求的相關證書（具備小學全科教師資格證考生，報考小學語文崗位需提供二級甲等普通話證書）、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2024年應屆畢業生，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件，本人關于如期取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一緻的書面承諾等材料。

2.已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學曆教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學曆層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一緻的書面承諾等材料。

3.持香港、澳門大學學曆證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學曆證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書。

4.機關、事業單位在編正式工作人員須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5.已通過教師資格考試筆試和面試、具備教師資格認定條件的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網https://ntce.neea.edu.cn/查詢下載）或《師範生教師職業能力證書》，以及能夠在2024年7底前取得相應教師資格證書（或證書編号）的書面承諾。

凡出現以下任一情況的，即為資格複審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格複審的。因此出現人選缺額的，在規定時間内按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最後一名如有多位報考人員筆試合成成績相同，并列進入），遞補不超過1次。

（四）面試

面試工作在人社部門監督指導下，由市、縣（區）教育主管部門分别組織實施。參加市直崗位面試人員名單及其具體事宜在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局網站發布，參加縣（區）崗位面試人員名單及其具體事宜在縣（區）人民政府網站發布。

面試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、心理素質等。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上或當日同一考場實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察環節。

（五）成績合成

面試工作結束後，根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+面試成績×50%，在計算過程中均保留小數點後兩位，第三位四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額确定各崗位拟參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分确定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢與考察

1.體檢。市、縣（區）教育局按規定在三級甲等以上（縣、區在二級甲等以上）綜合性醫院組織統一體檢，紀檢監察人員全程參與監督。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生對非當日、當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日内，向教育主管部門提交書面複檢申請，複檢隻能進行1次，體檢最終結果以複檢結論為準。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知》(人社部發〔2016〕140号)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。

2.考察。考察工作采取多種形式，對拟參加考察人員按規定要求組織考察。考察内容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24号）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平台：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分确定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），體檢、考察遞補各不超過兩次。

（七）公示與聘用

市、縣（市、區）按照規定在相關網站公示拟聘用人員名單，公示時間為5個工作日，公示後不再遞補。如同一崗位涉及多個用人學校，按照高分優先擇崗的原則，明确聘用人員具體任教學校。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的拟聘用人員，按照規定程序辦理核準報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年7月底前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆證書、學位證書及教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間内報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652号）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13号）等規定，受聘人員須簽訂事業單位聘用合同，與用人單位确立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責解釋，參加報名即視為認可本次招聘公告确定的招聘程序等規定。

本次招聘有關政策、報名資格審查相關事宜請咨詢招聘單位，資格複審、面試、體檢、考察等後續信息，請報考人員及時登錄淮北市教育局網站、淮北市人力資源和社會保障局網站、縣（區）人民政府網站等網站查詢（咨詢電話及信息發布網址詳見附件4）。

本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一緻。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）

0561-6079977、6076703（濉溪縣教育局人事股）

0561-2183662（相山區教育局人事辦）

監督舉報電話：0561-3891003（淮北市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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淮北市教育局 淮北市人力資源和社會保障局

2024年3月29日