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計劃招錄30人!2024年宿州市“人才歸宿”定向引才公告
發布人:  發布日期:2024年04月08日

計劃招錄30人!2024年宿州市“人才歸宿”定向引才公告-就業指導網  https://www.ahszu.edu.cn/jy/info/1107/6715.htm

為深入實施“人才歸宿”行動,充分發揮人才在推進“人才強市”戰略中的重要作用,推動更多人才彙聚宿州,助推我市經濟社會高質量發展,根據工作需要,在安徽省2024年度定向選調高校範圍内開展“人才歸宿”定向引才工作。現将有關事項公告如下。

一、引進對象

安徽省2024年度定向選調高校範圍内的全日制應屆大學畢業生(高校名單見附件2)。

選調高校定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、專升本、獨立學院和畢業後申請第二學位的畢業生,不列入引才範圍。

二、引進計劃

市直事業單位計劃招錄30人,崗位目錄見附件1。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共産黨的領導,熱愛祖國,綜合素質較高,有良好的職業道德;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法,品行端正;身體健康。

2.引進人才在宿最低服務年限為5年(含1年試用期)。

3.本科、碩士畢業生須在2024年7月31日前畢業并取得相應學位;博士畢業生須在2024年7月31日前畢業,并在2024年12月31日前取得相應學位。

4.年齡要求在35周歲及以下,即1988年4月以後出生。

有下列情形的人員,不得報考:

①不符合崗位招聘條件的人員;

②确定為安徽省定向選調生初步人選但放棄填報志願的;

③各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

④因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

⑤法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

本次定向人才引進按照網上報名、資格初審、資格複審、面試、體檢、崗位匹配、考察、公示和聘用的程序進行。

(一)網上報名

采用網絡方式報名,符合條件人員于2024年4月7日9:00至4月11日16:00登錄人事考試網上報名系統(http://szexam.pzhl.net),按照系統提示進行注冊,如實、準确、逐項填寫報考信息的各項内容,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),逾期不再報名。

(二)資格初審

根據報名人員網上提交的信息,進行資格初審。報考人員應于報名後至4月11日18:00前登錄人事考試網上報名系統查詢資格初審情況。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月12日16:00前可以改報其他崗位。若報名人數與招錄計劃比例低于2:1的,相應核減招錄計劃。如報名人數較多,采取先比選、再面試的方式進行。

(三)資格複審

資格複審在面試前一天進行,對面試對象是否符合招錄資格條件進行複審,報考人員應提供以下材料:①網上報名資格審查表;②身份證(原件及複印件);③加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業生就業推薦表、按時畢業證明等(原件及複印件);④博士、碩士研究生需提供本科教育經曆學曆學位證書;⑤其他證明材料。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查将貫穿招錄全過程。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行,根據通過資格複審人數,确定面試分組,具體時間及地點另行通知。面試滿分為100分,合格分為60分。實際面試人數少于或等于崗位計劃數的,考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分或70分以上,方可進入體檢考察環節。

(五)體檢

面試結束後,根據面試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例确定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同,一并進入體檢程序。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,将按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》進行。具體時間及地點另行通知。

(六)崗位匹配

根據面試成績、個人意願、工作需要等統籌進行崗位匹配,确定各單位引才考察人選。

(七)考察

考察工作具體由引才單位負責實施。放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供引進所需相關材料的,按面試成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。

(八)公示和聘用

綜合體檢和考察情況,确定拟引才對象,并在網上進行公示。公示期滿後,沒有問題或反映問題不影響引進的,按照有關程序辦理聘用手續和相關事宜。拟引進人才未在規定時間内取得相應畢業證書和學位證書的、未按規定時間報到的人員,取消其聘用資格。

五、相關待遇

引進人才根據宿州市市直事業單位現行人才政策有關規定,兌現落實政策待遇。引進人員入事業編制,薪資根據單位性質按照統一核定标準執行。試用期滿考核合格的,對博士研究生、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應待遇;不合格的,取消聘用。對工作實績突出、表現優秀的,同等條件下優先提拔任職或評聘專業技術職稱,符合公務員調任條件的優先調任,并納入優秀年輕幹部隊伍管理。通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份後,不再享受相應待遇。

六、其他事項

1.本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時,分地區采取定額包幹形式給予一次性交通補貼,其中北京、廈門900元,天津、長沙800元,濟南550元,上海、杭州500元,南京、武漢、合肥250元,成都1000元,廣州、西安1200元,長春1400元,哈爾濱1600元。

2.相關人才引進信息在宿州市人民政府網、宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州先鋒網等網站公布。本次引進人才不指定輔導資料,不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

3.本公告中未盡事宜,由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。

政策咨詢電話:0557—3051721,0557-3054338

監督舉報電話:0557—3063026(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢和監督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。

報考者網上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以緻無法通知相關事宜的,責任由報考者自負。

特此公告。

附件1:2024年宿州市定向引進人才崗位目錄

附件2:2024年宿州市定向引進人才高校名單

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