安徽省煙草專賣局（公司）及其所屬單位根據工作需要，公開招聘2024年度高校畢業生，現将有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共106人，其中管理類崗位41人，業務操作類崗位65人。招聘單位、崗位、學曆及專業等需求詳見《安徽省煙草專賣局（公司）2024年度招聘需求表》（附件1）。

二、招聘對象

1.2024年全國普通高等院校應屆畢業生，于2024年7月31日前取得教育部認可的相關學曆、學位證書。

2.2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業，并取得教育部學曆學位認證的國（境）外高等院校畢業生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行，無違法、違紀等不良記錄。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無職業禁忌症，在指定的醫院健康體檢合格（參照《公務員錄用體檢通用标準<試行>》執行）。

5.具備招聘單位規定的所有資格條件，能按照招聘要求提供相關材料。應聘人員最高學曆所學專業應符合招聘崗位對應學曆專業要求。國（境）外高校畢業應聘人員所學專業應與招聘崗位專業要求基本一緻，招聘單位負責綜合研判并擁有最終解釋權。

6.符合招聘崗位專業要求的大學本科學曆應聘人員，應于1999年1月1日以後出生；符合招聘崗位專業要求的碩士研究生學曆應聘人員，應于1996年1月1日以後出生；符合招聘崗位專業要求的博士研究生學曆應聘人員，應于1992年1月1日以後出生。

7.符合煙草行業招聘工作回避制度規定。應聘者不得報考錄用後即構成幹部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采取網上報名，不受理其他任何形式的報名，在線報名網址：http://ahyc.pzhl.net/index.php。報名時間：2024年5月29日18:00至2024年6月12日18:00，逾期不再受理。報名完成後，所有信息不能修改。

2.報名人員應符合報考崗位條件要求，且隻能選擇一個單位的一個崗位報名。管理類崗位報名時需上傳一段自我介紹視頻（時長不超過1分鐘，大小限制在20M以内，可用視頻軟件壓縮處理）。

3.報名人員按報名平台要求提供相關資料，簽字并上傳《應聘人員承諾書》（見附件2），所填内容和提交材料務必真實、準确、完整。

4.報名時需在招聘平台進行心理測量，心理測量結果作為資格初審的依據之一。

5.凡認可本公告的公平、公正性，對公告具體内容理解且無任何異議的符合條件人員，可自願報考。不符合或不認可本公告要求的人員，謝絕報名。

（二）資格初審

依據招聘崗位資格條件要求及提供的相關材料，對報考人員進行資格審核，原則上按不超過招聘計劃的20倍擇優确定筆試人選；同一崗位拟招聘2人及以上的，按不超過招聘計劃的15倍擇優确定筆試人選。招聘單位負責通知獲得筆試資格的應聘人員，因資格初審而未能進入筆試的人員不再另行通知，應聘人員可在報名網站查詢資格初審結果。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試内容。包含綜合能力測試和專業能力測試等，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，不指定複習大綱和教材。

（2）筆試費用。獲得筆試資格的應聘人員，在規定時間内網上繳納筆試報名費用40元。逾期未繳納者，視為自動放棄。

（3）開考比例。同一崗位審查合格并繳納筆試報名費用的拟招聘人數與應聘人數的比例，原則上不低于1:8。同一崗位拟招聘2人及以上的，比例可以放寬至1:5。應聘人數不足的，取消相應的招聘計劃。如因故無法開展筆試，筆試報名人員已繳納費用予以退還。

（4）準考證打印時間、筆試時間和地點及注意事項等，将通過報名網站通知，請應聘人員随時關注網站。

2.面試

根據筆試成績由高到低，按各崗位招聘人數1:5的比例确定面試入圍人員，同一崗位拟招聘2人及以上的按1:4比例确定，尾數同分跟進（入圍面試人員名單按照尾數同分者一并跟進）。如應聘人員沒有通過有效方式确認參加面試的，則按筆試成績依次遞補（尾數同分跟進）；通過有效方式确認參加面試人數不足的，取消相應的招聘計劃。

面試時間、地點、人員及注意事項将通過報名網站通知，請應聘人員随時關注網站;未入圍面試的，不再另行通知。

面試内容主要是報考崗位所要求的基本素質和綜合能力。面試滿分為100分，成績未達60分者不進行總成績計算，不進入下一環節。

3.綜合成績

筆試和面試成績按照4:6的比例計算綜合成績，同一崗位按照綜合成績從高分到低分進行排序。綜合成績相同的，以筆試成績高者排前。綜合成績、筆試成績均相同的，由第三方專業考試機構商安徽省煙草專賣局（公司）招聘工作領導小組确定加試辦法，并通知相關應聘人員。

（四）考察與體檢

1.考察

根據綜合成績從高到低順序，按照1:1比例确定拟考察對象。考察時，發現不符合招聘崗位要求，或不符合回避要求，或未能真實提供報名材料的，考察結果為不合格。因考察不合格出現的缺額，可在報考同一崗位人員中依次遞補。

2.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》等有關規定執行。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。因體檢不合格或本人自願放棄體檢等出現的缺額，可在報考同一崗位人員中依次遞補。

（五）公示與錄用

在考察及體檢合格人員中按招聘崗位計劃人數1:1比例研究确定拟錄用人員。拟錄用人員名單在中國煙草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）、安徽省煙草專賣局（公司）官方網站(http://ah.tobacco.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。招聘結果公示後出現崗位缺額的，不再安排遞補。

對公示期滿無異議的，或有反映問題經查不屬實或不影響錄用的，辦理錄用手續，簽訂勞動合同，享受錄用單位在崗員工同等待遇。錄用人員須按要求及時辦理入職手續，未按期辦理入職手續的視為放棄錄用。

五、注意事項

1.應聘人員應對本人所提交報名信息的真實性和準确性負責，提供虛假報名信息或僞造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實即取消報考、錄用資格，已經錄用的，解除勞動關系。

2.應聘人員在本次招聘過程中提交的報名資料，除個人證件證書原件等資料外，不再退還。

3.招聘過程中如有情況變動或調整，将以補充公告形式通知，請大家保持關注安徽省煙草專賣局（公司）官方網站，屆時以補充公告為準。

4.請應聘人員準确填寫聯系方式，保持電話暢通，在應聘過程中若聯系不到本人，則視為自動放棄。

5.本次招聘不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡稱與本次招聘相關的教材、培訓等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.拟錄用人員在入職前與其他單位存在勞動關系的，應在辦理入職手續前自行與其他單位解除簽訂的《勞動合同書》，否則取消其錄用資格。

7.應聘人員參加招聘過程中産生的交通、食宿等費用自理，安全責任自負。

8.應聘人員錄用後，根據工作需要進行具體崗位分配。業務操作崗位錄用人員需在基層一線服務達到用人單位規定年限。錄用人員原則上3年内不得跨省、省内工商系統之間或跨直屬單位之間調動。所有崗位約定不少于3年的服務期，服務期内不得提前解除或終止勞動合同（法律法規允許的情況除外），違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

咨詢電話（詳見附件1）接聽時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。