京東物流2025新銳之星招聘簡章

公司簡介：

京東集團2007年開始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京東物流集團，2021年5月，京東物流于香港聯交所主闆上市。京東物流是中國領先的技術驅動的供應鍊解決方案及物流服務商，以“技術驅動，領全球高效流通和可持續發展”為使命，緻力于成為全球最值得信賴的供應鍊基礎設施服務商。京東物流正堅持“體驗為本、技術驅動、效率制勝”核心發展戰略，攜手社會各界共建全球智能供應鍊基礎網絡(GSSC)，為客戶提供一體化供應鍊解決方案，為消費者提供“有速度更有溫度”的高品質物流服務。

項目簡介：

新銳之星是京東戰略型人才供應鍊項目，旨在打造一支具備京東精神、深耕基層業務的新銳之師，支持區域經營轉型與業務的長遠發展，以基層管理者為階段性培養目标，最終培養出懂基層、能實現戰略落地的中層管理者。

招聘對象：

2024年10月1日-2025年9月30日期間畢業的2025屆應屆生，畢業時間以畢業證為準，國内外院校畢業時間要求一緻。

崗位方向：

①   綜合經營管理-營業部站長/集配站站長：營業部站點經營的操盤手、客戶的合作夥伴、履約服務的運營官、團隊的指揮官；經營方向涉及營業部/集配站業務場景，朝向相應場景下的基層管理者發展方向培養

②   綜合運營管理-倉經理/場地經理：履約服務的運營官、物流規劃的踐行者、系統流程的優化官、團隊的指揮官；運營方回涉及倉儲、分揀、轉運、運力、大件、逆向、冷鍊等業務場景，均朝向相應場景下的基層管理者發展方向培養

③   綜合客服管理-客服基層管理：公司客服團隊的運營官、提升服務質量和客戶滿意度的執行官、物流客服業務環節的優化官；階段性發展目标為客服業務的基層管理者

④   銷售方向-商務銷售：商務拓展的急先鋒、客戶開發和維護的主力軍、全供應鍊和全流程服務的提供者，商業運營的分析師和優化官；培養目标為電商物流領域的專業銷售人才

招聘流程

網申/内推          在線測評         2-3輪面試         Offer發放

面試流程

?  遠程面試：投遞簡曆後完成在線測評，等待面試邀約，打開電腦即可完成面試

?  現場面試：關注線下校園宣講會形成，參與現場面試，快人一步斬獲offer

投遞方式

①   網申：

PC端登錄京東校招官網 campus.jd.com，點擊“招聘職位”欄目，選擇“新銳之星”進行投遞。

移動端可關注“京東招聘”公衆号，點擊校園招聘-應屆生招聘-招聘項目，選擇“新銳之星”進行投遞。

②   内推：

找到京東在職的師兄師姐，獲取TA的京東校招内推碼/内推二維碼，你的簡曆将更容易被看到哦~

工作地點

全國大多省份城市工作地點開放，北京，河北，天津，山東，山西，内蒙古，上海，浙江，江蘇，安徽，廣東，廣西，福建，海南，湖北，湖南，河南，江西，四川，重慶，雲南，貴州，西藏，遼甯，吉林，黑龍江，陝西，甘肅，甯夏，青海，新疆

更詳細的招聘崗位與招聘動态可掃描以下二維碼關注

移動端掃碼投遞（選擇新銳之星）

若對本次校招有任何疑問可登錄京東校招官網campus.jd.com，在招聘動态-問題答疑裡的“京東2025新銳之星校園招聘-招聘幫助”查詢。

若仍未能解決您的問題，您可以将問題發送至 jdls-campus@jd.com，郵件主題為【意向所屬業務】 【新銳之星】 【姓名】 【聯系方式】 【問題】；為保證準确及時回複您的郵件，請務必按照郵件主題發送郵件哦~

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