一、公司介紹

萬達集團創立于1988年，經過30多年發展，已成為以現代服務業為主的大型跨國企業集團。萬達是世界領先的不動産企業、世界領先的影視企業、世界領先的體育企業、世界領先的兒童産業企業。

萬達商管集團是全球領先的商業管理企業，已在全國31個省、自治區、直轄市的200多座城市開業500餘座萬達廣場。從2000年至今，萬達廣場已發展成為集社交、文化、旅遊、美食、娛樂、購物于一體的第四代萬達廣場，成為美好生活中心。

二、萬新生介紹

培養目标：旨在挑選和儲備高速發展所需要的管理人才，通過入職前培訓、入職集訓、輪崗實習、導師指導、季度座談、年度回顧系統化全方位培養，1年升主管、2年升副經理、3年升經理是萬新生成為中層幹部的晉升藍圖，也是萬達廣場總經理後備幹部的重點培養基礎。

1、招聘崗位：

（1）營運類：營運助理、市場推廣助理

（2）工程類：慧雲助理工程師

（3）職能類：人事行政助理

2、招聘對象：

（1） 應屆生： 校園招聘的應屆全日制統招本科及以上畢業生

3、候選人要求：

（1） 必備條件：全日制統招本科及以上學曆；

（2） 加分項： 有學生會、 社團幹部經驗；

（3） 綜合素質要求： 思維清晰、反應敏捷、領悟力強、抗壓能力強。

4、工作地點：合肥城市公司已開業26家萬達廣場。

安徽省：合肥、蕪湖、蚌埠、馬鞍山、阜陽、亳州、宿州、六安、銅陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州

三、招聘流程

1、即刻職達-簡曆投遞

2、宣講會

3、面試（初試+複試+終試）

4、簽訂錄用意向書

四、職業生涯規劃

1、完善的培訓計劃，入職10天培訓，不定期特訓營，快速提升能力；

2、一對一職業發展導師，助你脫穎而出；

3、定期輪崗，發現自身優勢，确定能發揮特長的崗位；

4、晉升路徑：1年升主管、2年升副經理、3年升經理是萬新生成為中層幹部的晉升藍圖。

五、薪酬福利

1、有競争力的薪資待遇和獎金；

2、完善的福利待遇，依法足額繳納五險一金；

3、快速升職和每年加薪機會；

4、全國一流的企業員工餐廳。

1. 簡曆投遞
   聯系人：曹梅

   聯系電話：18655708758

   歡迎同學們掃描二維碼，認真閱讀職位描述和任職資格并投遞簡曆。