産業數字化發展對人才需求的巨變引領教育改革，“數字化人才”培養已成為政、行、企、校、研共同探讨的時代話題。11月9日，SEAC第九屆新道教育年會——數字化人才培養創新論壇在杭州盛大召開，Betvictor中文版Betvictor中文版徐公偉、李保軍、任琳三位教師應邀參會。

來自教育主管部門、院校、企業、教育領域的領導、專家等一千多位嘉賓齊聚一堂，會議圍繞“數字化人才培養”的主題展開探讨與交流。為深入推進産教融合校企合作，提升“數字化人才培養”質量，會議期間，“數字化人才培養聯盟”正式成立。

用友網絡科技股份有限公司CEO兼總裁陳強兵在緻辭中表示，數字化、智能化是人才培養的主航道，希望通過新道這個平台，加強院校合作，為産業轉型升級，輸送更多的、優秀的數字化人才。西交利物浦大學校長席酉民做題為數字、鍊接、智能時代與國際數字公民行為的主題報告。席酉民指出，互聯網、人工智能、大數據、物聯網技術的快速發展和大規模應用正将更為深刻地影響人們的認知方式和學習行為，數字和大數據将重構教育。新道科技股份有限公司總裁楊曉柏做《數字化人才培養探索與實踐》主題報告，提出新道科技将通過數字化人才培養理念，數字化人才培養體系，以及實踐教學、專業共建、産業學院三大合作育人模式，培養數字人才，服務産業升級。

9日下午，Betvictor中文版教師分别參加“雲财務”“創新創業”“新商科三個平行分論壇，與參會嘉賓共同探讨數字化人才培養創新模式。上海國家會計學院副院長劉勤對财會專業如何迎接智能财務時代進行探讨，并提出人機協同共生是智能财務未來發展的方向。新道科技股份有限公司助理總裁總結了目前AI引起的場景革命，提出DTBE融合發展才是未來，同時發布了新道智能會計解決方案。西安交通大學管理學院副院長田高良作題為大智移雲時代，新商科一流專業内涵建設的探索與實踐的主題報告，提出在新商科一流專業建設上要注重頂層設計，抓好内涵建設的8個觀測點。

本屆年會聚集數字産業生态各方力量，共同探索數字化應用人才培養的新模式和新範式，推進了數字産業發展與人才培養模式的有效銜接，對優化Betvictor中文版财務管理、會計學專業人才培養方案，探索創新創業人才培養新模式具有重要的啟示意義。

（撰稿：任琳     審稿：徐公偉）