2016年，經管學院領導班子認真貫徹落實學校黨委、行政工作部署，團結奮進，務實創新，切實加強黨的建設，積極推進學院發展，努力服務師生，取得了較好成績。

一、切實加強領導班子自身建設，提升集體領導能力

領導班子和成員帶頭參加“兩學一做”學習教育活動和“講看齊、見行動”學習讨論活動，堅持中心組學習制度和個人自學，認真學習《黨章》，兩個《準則》、三個《條例》、黨的十八屆六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，積極參加學校黨委中心組理論學習擴大會議和多場專家輔導報告，認真學習黨建理論和相關業務知識，不斷提升黨政領導班子成員政治理論水平和組織領導能力。堅持民主辦學，認真貫徹執行民主集中制，堅持黨政聯席會議制度，重大事項集體研究決定；注重征求各方面意見；定期召開民主生活會，查擺問題，分析原因，制定整改措施并認真組織實施。黨政領導班子以學院發展為本，講政治、講大局，既分工負責，又團結協作，務實創新，開拓進取，形成了發展合力，為學院發展營造了積極向上的良好氛圍。

二、抓好重點工作落實，不斷推動學院發展

（一）切實加強黨建與思想政治工作

加強黨總支自身建設，選舉産生了新一屆黨總支委員會，定期召開黨總支中心組學習會議。­­­認真組織開展“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動、我們怎麼辦”學習讨論活動，積極組織開展各專題學習讨論活動，完成各項規定動作。積極做好宣傳報道和紀實評價系統填報工作。落實基層黨建“三個清單”，積極做好問題整改工作，出台了《經管學院黨總支關于進一步加強和改進基層黨組織建設的通知》，完成了教工、學生支部換屆選舉和黨小組設置工作。做好黨員發展和教育管理，舉辦青馬工程培訓1期，培訓學員102人；舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓學員212人，發展預備黨員83人，轉正68人。積極開展黨員組織關系排查工作，對20名組織關系未正常轉接的黨員進行了上報處理。完成了黨費收繳工作，共補繳收繳2010—2016年黨費46513.6元。

充分發揮黨建在學院工作中的政治保障作用，嚴把政治關，組織教職工學習思想政治教育與意識形态工作相關文件。積極組織開展各層次創先争優活動,以黨建促作風、教風、學風建設，取得了良好成績。廣大黨員立足本職，愛崗敬業，紮實工作，黨員作用有效發揮，學生一支部被學校黨委評為先進黨支部，張學春被評為優秀黨務工作者，彭夏夏、汪文赜被評為優秀黨員。黨員教師劉凡獲學校2015-2016學年青年教師實踐教學比賽二等獎，翟洪宇、趙淼分别獲學校2016年“教案評比”一、三等獎。工作成績特色明顯，學科專業競賽覆蓋面廣，參與學生人數多，2016年，經管學院學生參加17場次省廳級以上學科競賽，涉及學院所有五個本科專業，參與人數84人次，而且每次比賽均獲得省廳三等獎以上獎勵，其中獲“創新創業”全國管理決策模拟大賽全國半決賽二等獎、安徽省首屆大學生創新創業ERP經營管理大賽特等獎、稅友衡信杯稅務技能大賽一等獎。大學四六級英語過關率居全校首位，全校超過80%的班級共7個，其中經管學院就有4個。

（二）積極加強學科專業建設

從教學團隊、教學管理、人才培養模式、實踐教學、專業特色等方面，對獲批的市場營銷省級特色專業、電子商務省級綜合改革試點專業、會計學省級綜合改革試點專業及财務管理和國際經濟與貿易校級特色專業，通過制定相關措施，強化專業标準和内涵建設，凝練專業方向，打造專業品牌，注重過程管理，不斷提高人才培養質量和學生就業質量。

（三）認真抓好實踐教學工作

進一步深化校企合作，與上海聯報萬象、南京鍊家、京東商城揚州分公司、豐原集團、北京千鋒、迪信通等知名企業建立實習實訓就業一體化基地，将“Betvictor中文版-京東商城校企共建實訓中心項目”引入校園，構建合作共赢的校企共建體系。更新改造實驗室2個，新建實驗室3個，圍繞“實踐、創新、創業、就業”，着力打造校内外實踐教學體系，強化實踐教學，注重過程管理，提高學生的實踐動手和創新創業能力。圓滿完成了2016屆551名本科畢業生和108名雙學位學生畢業論文指導工作。

（四）重視加強師資隊伍建設

通過采取挂職鍛煉、攻讀博士學位、參加學術會議和短期培訓等措施，不斷提高“雙能型”教師的綜合素質和教學科研能力，切實提高教師的學曆層次和實踐技能，優化職稱結構。有3名教師晉升講師、1名教師晉升副教授，2名教師考上博士，2名教師到地方挂職鍛煉。積極開展“名家進課堂”活動，邀請了2位國内著名專家學者來學院講學，提高了教師和學生的科研能力，拓展學術視野，加強了學科、專業建設。以團隊化、項目化為抓手，積極開展各種青年教師教學、科研能力提升活動，進一步提升了青年教師教學、科研的整體能力。

（五）積極做好招生就業工作

積極做好學院網站招生欄目建設。積極拓展就業市場，參加了5場大型校企對接會，組織了兩批考察活動，與3家公司簽訂了實習就業基地協議。積極實施“實習就業一體化模式”，舉辦了4場實習就業供需雙選會及多場小型招聘會。加強與企業溝通，落實實習生相關待遇，幫助解決一些實際困難和問題。畢業生就業質量高，國家機關、國有企業、其他事業單位、升學等137人，占畢業生總數近1/5，在各大銀行、保險公司、會計師事務所、國家稅務局、财政局、公安局、地稅局等就業68人，占畢業生總數近1/10。

（六）充分發揮團學作用

完成了團總支學生會換屆工作。以思想教育為核心，深入開展理論學習活動，加強新媒體建設，建立了學院官方微信、微博、QQ等。積極開展社會實踐活動、志願者活動、推優入黨、評先評優工作，建立公正公平的考核評優機制。組織各類文體活動，營造良好的校園文化氛圍，形成“團、學、社團”三聯動的學生基層組織活動模式。

（七）切實做好安全穩定工作

抓住重要節點，采取多種形式，積極開展經常性的安全教育。組織了多次實驗室、學生宿舍安全檢查，發現問題及時整改。加強學風建設和養成教育，對違紀屢教不改學生及時按學校規定進行了處理。及時協調各類矛盾，處理突發事件，維護了學院安全穩定。堅持公正公開公平，認真做好各項獎學助學工作，幫助貧困學生順利完成學業。積極開展各類評先評優活動，營造積極向上氛圍。

三、不斷加強黨風廉政建設，努力營造風清氣正發展環境

認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙現，切實加強組織領導，認真落實兩個責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好職責範圍内的黨風廉政建設任務，業務工作與黨風廉政建設同部署，同落實，同檢查。認真開展黨風廉政建設各項工作任務，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育以及社會主義核心價值體系教育。加強教職工黨風廉政教育，教職工婚喪喜慶事宜能夠按照要求進行報告。對發現的苗頭現象，及時進行提醒，避免發展成違規違紀問題。積極推進黨務公開、院務公開，各類評獎評優助學等能夠堅持原則，利用網站、電子屏、通知公告欄等及時公示相關信息，保障廣大黨員和師生的合法權益，加強黨内監督、群衆監督，有效發揮團總支、學生會以及廣大師生員工的監督作用，增強監督合力，規範權力運行。

不斷強化和規範内部管理，形成良好工作作風。堅持實行院領導帶班值班制度，加強教學檢查，做好服務工作。切實加強工作作風建設，實行黨政幹部和專職輔導員實行坐班制度，嚴明工作紀律，工作作風和執行力有了較大改善。加強教學督導，規範常規教學管理制度，通過多種檢查評價方式，及時了解課堂教學的實際情況，提高教學管理服務水平。

四、存在的不足和努力方向

一是學科專業需要進一步優化，特别是物流工程本科專業急需要設立。二是教師隊伍數量不能滿足教學需要，特别是會計學專業師資缺口大，但同時人才引進難，教學任務非常繁重。三是教師隊伍中，年輕教師占較大比例，教學科研創新能力需要進一步提升。四是内部管理需要進一步規範和加強，工作作風和執行力需要進一步轉變。

下一步，學院将積極争取學校支持，努力解決專業設置、師資問題；同時，加強内部管理，優化發展環境，進一步加快學院建設和發展，不斷提高教學質量、人才培養質量、科研能力和服務水平，為學校早日建成地方應用型高水平大學貢獻力量。